# 時間外勤務削減による労働環境改善｜日本通信（9424）の変遷

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## 経過

- FY2024 初出 「当社グループは、2023年６月８日から2026年３月31日までの期間で全従業員の月平均時間外勤務時間を10％減少させる行動計画を策定しており、2023年３月期の全従業員の月平均時間外勤務時間の実績（11.4時間）に対して、当連結会計年度（2024年３月期）の全従業員の月平均時間外勤務時間の実績は7.05時間（38％減少）となりました。」 — 2026年3月31日までに月平均時間外勤務時間を10％減少させる行動計画を初めて開示し、2024年3月期には11.4時間から7.05時間へ38％減少した実績を示した。 (https://komori.app/company/9424/filing/2023-fy)
- FY2026 達成 「2023年３月期の全従業員の月平均時間外勤務時間の実績（11.4時間）に対して、2024年３月期の全従業員の月平均時間外勤務時間の実績は7.05時間（38％減少）、2025年３月期の全従業員の月平均時間外勤務時間の実績は8.84時間（22％減少）、当連結会計年度（2026年３月期）の全従業員の月平均時間外勤務時間の実績は7.76時間（31％減少）となりました。」 — 2026年3月31日までの行動計画期間が終了し、月平均時間外勤務時間は基準年度11.4時間から7.76時間へ31％減少した。10％減少目標を上回る実績を示している。 (https://komori.app/company/9424/filing/2025-fy)