# 反社会的勢力との関係遮断｜フォーバル・リアルストレート（9423）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「反社会的な勢力との一切の関係を遮断することを基本方針としております。また不当な要求に対しては、組織全体として毅然とした姿勢で対応するものとしてまいります。」 — グループ企業行動指針、役職員行動指針、内部通報制度、外部機関との連携を含め、反社会的勢力との関係を遮断する方針を示している。 (https://komori.app/company/9423/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「反社会的な勢力との一切の関係を遮断することを基本方針としております。また不当な要求に対しては、組織全体として毅然とした姿勢で対応するものとしてまいります。」 — 反社会的勢力との関係遮断、不当要求への毅然とした対応、内部通報制度や外部機関との連携を継続している。 (https://komori.app/company/9423/filing/2017-fy)
- FY2022 再掲 「反社会的な勢力との一切の関係を遮断することを基本方針としております。また不当な要求に対しては、組織全体として毅然とした姿勢で対応するものとしてまいります。」 — 反社会的勢力との関係遮断と不当要求への毅然とした対応を継続している。 (https://komori.app/company/9423/filing/2021-fy)
- FY2023 再掲 「『フォーバル・グループ企業行動指針』において反社会的勢力排除に向けた指針を定め、具体的な行動指針として『フォーバル・グループ役職員行動指針』を整備、社内外の通報窓口である『グループ・コンプライアンス・アラーム制度（内部通報制度）』の活用も含め、反社会的な勢力との一切の関係を遮断することを基本方針としております。」 — 反社会的勢力との関係遮断、内部通報制度、外部機関との連携による対応方針を継続している。 (https://komori.app/company/9423/filing/2022-fy)
- FY2026 再掲 「『フォーバル・グループ企業行動指針』において反社会的勢力排除に向けた指針を定め、具体的な行動指針として『フォーバル・グループ役職員行動指針』を整備、社内外の通報窓口である『グループ・コンプライアンス・アラーム制度（内部通報制度）』の活用も含め、反社会的な勢力との一切の関係を遮断することを基本方針としております。また不当な要求に対しては、組織全体として毅然とした姿勢で対応するものとしてまいります。」 — 反社会的勢力との関係遮断、行動指針、内部通報制度、外部機関との連携による対応方針を継続している。 (https://komori.app/company/9423/filing/2025-fy)
