# 報酬委員会の設置と役員報酬方針の整備｜エヌジェイホールディングス（9421）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9421/threads/f57d45839eae
企業ページ: https://komori.app/company/9421

## 経過

- FY2020 初出 「報酬の方針に基づき適正な報酬体系や報酬等の額を取締役会に提言をする任意の諮問機関として、報酬委員会の設置を決定し、同日付で設置しております。報酬委員会は、3名以上で構成し、うち過半数を社外取締役及び社外監査役とし、委員長を独立社外取締役としております。」 — 2020年8月21日付で報酬委員会を設置し、独立役員を過半数とする構成、固定報酬・賞与の体系、企業成長・企業価値向上を反映する報酬方針を整備した。 (https://komori.app/company/9421/filing/2019-fy)
- FY2021 再掲 「当社の取締役の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針については、2020年８月21日開催の取締役会において次のとおり定めるとともに、報酬の方針に基づき適正な報酬体系や報酬等の額を取締役会に提言をする任意の諮問機関として、報酬委員会の設置を決定し、同日付で設置しております。」 — 報酬委員会の設置と、固定報酬、企業成長・企業価値向上、職責に基づく公平性を考慮する報酬方針を継続して運用している。 (https://komori.app/company/9421/filing/2020-fy)
- FY2022 再掲 「当社の取締役の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針については、2020年８月21日開催の取締役会において次のとおり定めるとともに、報酬の方針に基づき適正な報酬体系や報酬等の額を取締役会に提言をする任意の諮問機関として、報酬委員会の設置を決定し、同日付で設置しております。」 — 報酬委員会と、企業成長・企業価値向上、職責に基づく公平性を考慮する固定報酬方針を継続して運用している。 (https://komori.app/company/9421/filing/2021-fy)