# コロナ禍に適応したゲーム開発体制・働き方｜エヌジェイホールディングス（9421）の変遷

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## 経過

- FY2020 初出 「長期化の様相を見せるコロナ禍において、感染防止対応が常態的に求められることを想定し、開発ペースや品質を維持すべく、新たな働き方に適応した体制作りに取り組んでまいります。」 — 感染防止を前提に、ゲーム開発のペースと品質を維持するため新たな働き方・体制へ適応する施策を初めて明示した。 (https://komori.app/company/9421/filing/2019-fy)
- FY2021-Q1 前進 「長期化するコロナ禍で新たな働き方への適応に取り組むとともに、開発及び運営体制を維持すべく仕事環境の改善やコミュニケーション総量の減少に伴うリスク対処等に取り組んでまいりました。」 — 新たな働き方への適応に加え、仕事環境の改善とコミュニケーション減少に伴うリスク対処を具体的な施策として進めた。 (https://komori.app/company/9421/filing/2020-q2)
- FY2021-Q3 前進 「また、新たな働き方において、2021年3月26日付「本社減床に関するお知らせ」のとおり、従業員全員の出社を前提としたオフィス面積を見直し、本社フロアを半分に減床する決定をいたしました。」 — 新たな働き方への適応策として、出社前提のオフィス面積を見直し、本社フロアを半分に減床する具体的な決定に進んだ。 (https://komori.app/company/9421/filing/2021-q1)
- FY2021 再掲 「当社は、ゲーム事業におきましては、コロナ禍での新たな働き方において、プロジェクト進捗管理やコミュニケーション量の確保などについて取り組んでまいりました。」 — コロナ禍の新たな働き方のもとで、プロジェクト進捗管理、コミュニケーション確保、開発・運営体制維持への対応を継続している。 (https://komori.app/company/9421/filing/2020-fy)
- FY2022 再掲 「在宅勤務環境においても内外からの成長機会を充実させ、クリエイターの底上げに取り組んでまいります。」 — 在宅勤務環境での成長機会、労務管理の効率化、コミュニケーションツール活用を通じて、コロナ禍に適応したゲーム開発体制を継続している。 (https://komori.app/company/9421/filing/2021-fy)
- FY2024 削除 — 当期の経営課題・事業運営の記載では、コロナ禍に適応した新たな働き方やリモートワークを独立した施策として記載していない。 (https://komori.app/company/9421/filing/2023-fy)