# 子会社管理と内部監査によるグループ統制｜エヌジェイホールディングス（9421）の変遷

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## 経過

- FY2018 初出 「当社は、当社の子会社の業務の適正を確保するための体制として、関係会社管理規程に基づき、子会社各社の職務執行状況をワークフローシステムによって把握するほか、当社代表取締役社長が子会社各社の取締役会に出席して当該子会社の経営状況や経営課題のほか職務執行が効率的に行われること及び法令や定款に適合することを確認する体制を構築しております。」 — 関係会社管理規程、ワークフロー、社長による子会社取締役会への出席、内部監査室による定期監査を通じたグループ統制の仕組みを記載した。 (https://komori.app/company/9421/filing/2017-fy)
- FY2020 再掲 「当社内部監査室が、子会社各社の業務活動が社内規程等に準拠して適正かつ効率的に運営されているかを定期的に監査し、その結果を当社代表取締役社長に報告しております。」 — 関係会社管理規程、ワークフロー、社長による子会社取締役会への出席、内部監査室による定期監査を通じたグループ統制を継続している。 (https://komori.app/company/9421/filing/2019-fy)
- FY2021 再掲 「また、当社内部監査室が、子会社各社の業務活動が社内規程等に準拠して適正かつ効率的に運営されているかを定期的に監査し、その結果を当社代表取締役社長に報告しております。」 — 関係会社管理規程、ワークフロー、社長による子会社取締役会への出席、内部監査室による定期監査を通じたグループ統制を継続している。 (https://komori.app/company/9421/filing/2020-fy)
- FY2022 再掲 「また、当社内部監査室が、子会社各社の業務活動が社内規程等に準拠して適正かつ効率的に運営されているかを定期的に監査し、その結果を当社代表取締役社長に報告しております。」 — 関係会社管理規程、ワークフロー、社長による子会社取締役会への出席、内部監査室による定期監査を通じたグループ統制を継続している。 (https://komori.app/company/9421/filing/2021-fy)