# 持続的成長に必要な内部留保と利益配当の両立｜ワイヤレスゲート（9419）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「株主の皆様への利益還元を重要な経営課題と認識しており、将来の持続的な成長に必要な内部留保を確保しつつ、財政状態及び経営成績並びに経営全般を総合的に勘案し、利益配当を行うことを基本方針としております。」 — 株主還元を重要課題とし、持続的成長のための内部留保を確保しながら利益配当を行う基本方針を記載した。 (https://komori.app/company/9419/filing/2016-fy)
- FY2017-Q1 再掲 「平成29年３月24日定時株主総会
普通株式
279,919
利益剰余金
27
平成28年12月31日
平成29年３月27日」 — 利益剰余金を原資として、総額279,919千円、1株当たり27円の配当を実施した。内部留保と利益配当を両立する基本方針について、具体的な方針変更は記載されていない。 (https://komori.app/company/9419/filing/2017-q1)
- FY2017 再掲 「当社は、株主の皆様への利益還元を重要な経営課題と認識しており、将来の持続的な成長に必要な内部留保を確保しつつ、財政状態及び経営成績並びに経営全般を総合的に勘案し、利益配当を行うことを基本方針としております。」 — 内部留保を確保しながら利益配当を行う基本方針を継続している。当事業年度の期末配当は1株当たり28円となった。 (https://komori.app/company/9419/filing/2017-fy)
- FY2018-Q3 再掲 「平成30年３月28日
定時株主総会
普通株式
294,106
利益剰余金
28
平成29年12月31日
平成30年３月29日」 — 利益剰余金を原資として、総額294,106千円、1株当たり28円の配当を実施した。内部留保を確保しつつ利益配当を行う基本方針に変更は記載されていない。 (https://komori.app/company/9419/filing/2018-q3)
- FY2018 後退 「当事業年度の配当につきましては、大幅な業績の悪化により、誠に遺憾ながら無配とさせていただきます。また、次期の配当につきましても、収益体質の強化と安定化を図り、内部留保を高めるよう努めたいことから、無配とさせていただく予定です。早期の業績回復および復配を目指し、全力を挙げてまいります。」 — 従来の利益配当方針を維持しつつも、当期および次期を無配とし、早期の業績回復・復配を目指すとした。 (https://komori.app/company/9419/filing/2018-fy)
- FY2019 再掲 「当事業年度の配当につきましては、大幅な業績の悪化により、誠に遺憾ながら無配とさせていただきます。また、次期の配当につきましても、収益体質の強化と安定化を図り、内部留保を高めるよう努めたいことから、無配とさせていただく予定です。早期の業績回復および復配を目指し、全力を挙げてまいります。」 — 当期無配および次期無配予定を継続し、収益体質の強化・安定化と内部留保の確保を優先する説明を再確認している。 (https://komori.app/company/9419/filing/2019-fy)
- FY2021 再掲 「当事業年度の配当につきましては、大幅な業績の悪化により、誠に遺憾ながら無配とさせていただきます。また、次期の配当につきましても、収益体質の強化と安定化を図り、内部留保を高めるよう努めたいことから、無配とさせていただく予定です。」 — 当期無配及び次期無配予定を継続し、収益体質の強化・安定化と内部留保の確保を優先する方針を再確認している。 (https://komori.app/company/9419/filing/2021-fy)
- FY2022 再掲 「当事業年度及び次期の配当につきましては、収益体質の強化と安定化を図り、内部留保を高めるよう努めたいことから、無配とさせていただく予定です。早期の業績回復および復配を目指し、全力を挙げてまいります。」 — 当期および次期の無配を継続し、収益体質の強化・安定化と内部留保の確保を優先する方針を再確認している。 (https://komori.app/company/9419/filing/2022-fy)
- FY2023 再掲 「当事業年度及び次期の配当につきましては、収益体質の強化と安定化を図り、内部留保を高めるよう努めたいことから、無配とさせていただく予定です。」 — 当期及び次期の無配を継続し、収益体質の強化・安定化と内部留保の確保を優先する方針を再確認している。 (https://komori.app/company/9419/filing/2023-fy)
- FY2025 再掲 「当事業年度の配当につきましては、収益体質の強化と安定化を図り、内部留保を高めるよう努めたいことから、無配とさせていただきます。早期の業績回復及び復配を目指してまいります」 — 内部留保を確保しながら利益配当を行う基本方針を掲げつつ、当事業年度は無配とし、早期の業績回復及び復配を目指す方針を継続している。 (https://komori.app/company/9419/filing/2025-fy)
- 2026-05-13 後退 「財務状況および配当原資となる利益剰余金の水準を踏まえながら、配当再開について検討してまいります。」 — 従来の早期復配を目指す表現から、財務状況や利益剰余金を踏まえて配当再開を検討する表現へ変化した。 (https://komori.app/company/9419/disclosure/20260512526273)
- 2026-05-13 初出 「2025年5月に株主優待を新設 2026年6月末基準日より拡充を実施」 — 株主優待を新設し、2026年6月末基準日から保有株式数に応じたデジタルギフトを拡充する方針が記載された。 (https://komori.app/company/9419/disclosure/20260512526273)
- 2026-05-22 後退 「また、配当につきましても重要な株主還元施策の一つとして認識しており、今後の業績推移や財務状況および配当原資となる利益剰余金の水準などを総合的に勘案しながら、配当再開に向けて検討してまいります。」 — 従来の無配継続方針に対し、業績・財務状況等を勘案しながら配当再開を検討する表現が示され、無配方針の表現が条件付きに弱まった。 (https://komori.app/company/9419/disclosure/20260522544661)
- 2026-05-22 再掲 「このたび、2026 年６月末日基準日より株主優待制度を拡充しており、まずは株主の皆様に当社株式を中長期的に保有いただける環境づくりを進めております。」 — 5月13日に開示された株主優待制度の拡充内容と、中長期保有の環境づくりという位置付けを再確認している。 (https://komori.app/company/9419/disclosure/20260522544661)
- 2026-08-13 再掲 「株主還元の強化は重要な経営課題と位置づけており、株主優待制度の実施に加え、財務状況および配当原資となる利益剰余金の水準を踏まえながら、配当再開について検討してまいります。」 — 株主優待の実施・拡充を継続し、財務状況等を踏まえて配当再開を検討する方針を再確認した。 (https://komori.app/company/9419/disclosure/20260812518115)
