# ワイヤレスゲート（9419） 代表取締役の異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9419/disclosure/20240123517846
種別: 役員の異動
開示日: 2024-01-25
Komoriの読み（0-100）: 50
企業ページ: https://komori.app/company/9419

## 何が変わったか

成田徹氏が新たに代表取締役CEOに就任し、濵暢宏氏は代表取締役社長CEOを退任する。異動は2024年3月26日に行われる予定で、株主総会と取締役会で正式決定される。

## 会社が挙げた理由

新経営体制のもと更なる経営基盤の強化及び企業価値の向上を図るため。

## 開示の要点

- 決議日: 2024年1月25日
- 就任予定日: 2024年3月26日（2024年3月26日開催予定の第20回定時株主総会及び取締役会において決定される予定）
- 退任日: 2024年3月26日
- 新任者の氏名: 成田 徹
- 新任者の新役職: 代表取締役CEO
- 新任者の前職: 取締役COO執行役員 営業本部長兼新規事業本部長
- 新任者の生年月日: 1975年1月30日
- 新任者の入社年: 2010年
- 新任者の所有株式数: 8,000株（基準日：not_disclosed）
- 退任者の氏名: 濵 暢宏
- 退任者の旧役職: 代表取締役社長CEO
- 退任者の新役職: （退任）
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 取締役会に残らない
- 異動の理由: 新経営体制のもと更なる経営基盤の強化及び企業価値の向上を図るため。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。第20回定時株主総会の開催予定日：2024年3月26日（役員人事について付議予定である旨の記載）

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「新任代表取締役の新役職名は「代表取締役CEO」、退任代表取締役の現役職名は「代表取締役社長CEO」。」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: あり（原文: 「「新任代表取締役」「代表取締役CEO」、「退任代表取締役」「（退任）」「代表取締役社長CEO」。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「「(1) 新任代表取締役」成田徹、「(2) 退任代表取締役」濵暢宏。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「開示日「2024年1月25日」、異動予定日「2024年3月26日」。」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「2024年3月26日開催予定の第20回定時株主総会及び取締役会において決定される予定」。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「「代表取締役の異動を内定いたしました」、「2024年3月26日開催予定の第20回定時株主総会及び取締役会において決定される予定」。」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 定型文（原文: 「「新経営体制のもと更なる経営基盤の強化及び企業価値の向上を図るため」。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「異動理由は「新経営体制のもと更なる経営基盤の強化及び企業価値の向上を図るため」。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分に関する記載はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: あり（原文: 「「企業価値の向上を図るため」。」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「成田徹氏の新役職名「代表取締役CEO」、濵暢宏氏の現役職名「代表取締役社長CEO」。」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「現役職名「取締役 COO執行役員 営業本部長兼新規事業本部長」。略歴に「2010年10月 当社入社」「2020年3月 当社取締役」。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 完全に退任（原文: 「濵暢宏氏の新役職名「（退任）」。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍10〜20年（原文: 「略歴「2010年10月 株式会社トリプレットゲート（現当社）入社」。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「「生年月日 1975年1月30日」。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: あり（原文: 「「所有株式数 8,000株」。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「記載されているのは社内取締役である成田氏と代表取締役である濵氏の異動。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性、外国籍、多様性に関する記載はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「監査役会設置会社等の機関設計変更に関する記載はない。」）