# ワイヤレスゲート（9419） 役員報酬減額のお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9419/disclosure/20220209584410
種別: 役員の異動
開示日: 2022-02-09
Komoriの読み（0-100）: 44
企業ページ: https://komori.app/company/9419

## 何が変わったか

代表取締役社長CEOの月額報酬を10％、取締役CAOの月額報酬を20％、それぞれ3か月間減額することを取締役会で決めた。減額期間は2022年1月分から3月分まで。

## 会社が挙げた理由

2021年12月期通期連結業績予想の修正及び特別損失の計上を真摯に受け止め、一層のコスト削減による経営の効率化を図るとともに、経営上の責任を明確にするため。

## 開示の要点

- 決議日: 2022年２月９日
- 就任予定日: not_disclosed
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: not_disclosed
- 新任者の新役職: not_disclosed
- 新任者の前職: not_disclosed
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「代表取締役社長CEO　役員報酬月額の10％を減額」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「代表取締役社長CEO、取締役CAO」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 即日・遡及（原文: 「減額対象期間　2022年１月分から2022年３月分まで」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「本日開催した取締役会において、下記の通り役員報酬の減額を決議」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「本日開催した取締役会において、下記の通り役員報酬の減額を決議いたしました」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 個別の事情を明示（原文: 「2021年12月期通期連結業績予想の修正及び特別損失の計上の内容を真摯に受け止め、一層のコスト削減による経営の効率化を図るとともに、その経営上の責任を明確にするため」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: あり（原文: 「2021年12月期通期連結業績予想の修正及び特別損失の計上に関するお知らせの内容を真摯に受け止め」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「役員報酬減額の内容」）
- 新任者はどこから来たか。: 新任者なし（原文: 「役員報酬減額のお知らせ」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「役員報酬減額の内容」）