# Ｕ−ＮＥＸＴ　ＨＯＬＤＩＮＧＳ（9418） 剰余金の配当に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9418/disclosure/20261014550357
種別: 配当
開示日: 2026-10-14
Komoriの読み（0-100）: 59
企業ページ: https://komori.app/company/9418

## 何が変わったか

2026年8月31日を基準日とする期末配当を、1株当たり8.5円で決定した。直近の配当予想および前期実績から変更はない。

## 会社が挙げた理由

財政状態、利益の状況、新規投資計画などを総合的に勘案し、配当性向30％までの引き上げを目標とする配当方針に基づき、直近の配当予想どおりの配当額とした。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":8.5,"revised_forecast":8.5,"change":0,"change_rate":0,"unit":"円"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":17,"change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"円"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":"not_disclosed","期末":8.5,"年間":"not_disclosed","unit":"円"}
- 配当金の総額: {"今回":{"value":1533,"unit":"百万円"},"前期実績":{"value":1533,"unit":"百万円"}}
- 基準日: 2026年8月31日
- 効力発生日: 2026年11月30日
- 配当原資: 利益剰余金
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: not_disclosed
- 配当性向: {"value":30,"unit":"％","区分":"not_disclosed","内容":"目標"}
- 配当方針: 配当につきましては、財政状態、利益の状況、新規投資計画等を総合的に勘案のうえ、中間配当と期末配当の年２回実施することを基本方針としております。また、配当性向30％までの引き上げを目標として、事業基盤及び財務基盤の強化に努めてまいります。
- 株主総会付議の要否: 取締役会決議のみ
- 対象決算期: 2026年8月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想どおり（原文: 「決定額「8.5 円」／直近の配当予想「8.5 円」」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 据え置き（原文: 「決定額「8.5 円」／前期実績「8.5 円」」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 前期と同額（原文: 「決定額「8.5 円」／前期実績「8.5 円」」）
- 配当金の総額は前期実績と比べてどう動くか。: 総額は横ばい（原文: 「配当金総額：決定額「1,533 百万円」／前期実績「1,533 百万円」」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 配当予想は据え置き（原文: 「「直近の配当予想どおり１株当たり 8.5 円といたします」」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 配当性向目標（原文: 「「配当性向 30％までの引き上げを目標」」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: あり（原文: 「「配当性向 30％までの引き上げを目標」」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 断定的（原文: 「「取締役会において…剰余金の配当を行うことを決議いたしました」」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 普通配当のみ（原文: 「「2026 年８月 31 日を基準日とする期末配当」」）
- どの期の配当についての決定か。: 期末配当（原文: 「「2026 年８月 31 日を基準日とする期末配当」」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 方針の引用のみ（原文: 「「財政状態、利益の状況、新規投資計画等を総合的に勘案」／「上記方針のもと…直近の配当予想どおり」」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に中立言及（原文: 「「財政状態、利益の状況、新規投資計画等を総合的に勘案」」）
- 配当性向はどう示されているか。: 目標値のみ（原文: 「「配当性向 30％までの引き上げを目標」」）
- 決定の手続はどれか。: 取締役会決議のみ（原文: 「「本日開催の取締役会において…決議いたしました」」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「2026 年８月 31 日を基準日」／「１株当たりの配当金 8.5 円」／「効力発生日 2026 年 11 月 30 日」」）