# 優秀な人材の確保・流出リスク｜スマートバリュー（9417）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「現在在職している人材の、予想を上回る流出や当社の求める人材が確保出来ない場合、当社の財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。」 — 人材の流出・採用難に加え、採用・教育による固定費増加もリスクとしている。 (https://komori.app/company/9417/filing/2015-fy)
- FY2017-Q3 再掲 「当第３四半期累計期間において、新たに発生した事業等のリスクはありません。また、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについて重要な変更はありません。」 — 優秀な人材の確保・流出リスクについて、リスク開示全体として重要な変更がない旨が記載されている。 (https://komori.app/company/9417/filing/2017-q1)
- FY2017 再掲 「当社は、今後の事業拡大に伴い、積極的に優秀な人材を採用し、社内教育を行うとともに、特定の人材に過度に依存しない体制の構築や、業務拡大を想定した人材の増強を図る予定ですが、現在在職している人材の、予想を上回る流出や当社の求める人材が確保出来ない場合、当社の財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。」 — 優秀な人材の採用・教育・増強を進める方針と、人材流出・採用難・固定費増加のリスクが継続して記載されている。 (https://komori.app/company/9417/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「当社は、今後の事業拡大に伴い、積極的に優秀な人材を採用し、社内教育を行うとともに、特定の人材に過度に依存しない体制の構築や、業務拡大を想定した人材の増強を図る予定ですが、現在在職している人材の、予想を上回る流出や当社の求める人材が確保出来ない場合、当社の財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。」 — 人材採用・教育・増強の方針と、人材流出、採用難、固定費増加のリスクが継続して記載されている。 (https://komori.app/company/9417/filing/2017-fy)
- FY2019-Q3 再掲 「当第３四半期連結累計期間において、当四半期報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項の発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」についての重要な変更はありません。」 — 優秀な人材の確保・流出リスクについて、重要な変更がない旨が記載されている。 (https://komori.app/company/9417/filing/2019-q1)
- FY2020-Q1 再掲 「当第１四半期連結累計期間において、当四半期報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項の発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」についての重要な変更はありません。」 — 優秀な人材の確保・流出リスクについて、重要な変更がない旨が記載されている。 (https://komori.app/company/9417/filing/2019-q2)
- FY2020-Q2 再掲 「当第２四半期連結累計期間において、当四半期報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項の発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」についての重要な変更はありません。」 — 優秀な人材の確保・流出リスクについて、重要な変更がない旨が記載されている。 (https://komori.app/company/9417/filing/2019-q3)
- FY2021-Q1 再掲 「当第１四半期連結累計期間において、当四半期報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクの発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」についての重要な変更はありません。」 — 優秀な人材の確保・流出リスクについて、主要なリスクの発生または重要な変更がないと記載している。 (https://komori.app/company/9417/filing/2020-q2)
- FY2021-Q2 再掲 「当第２四半期連結累計期間において、当四半期報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクの発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」についての重要な変更はありません。」 — 優秀な人材の確保・流出リスクについて、主要なリスクの発生または重要な変更がないと記載している。 (https://komori.app/company/9417/filing/2020-q3)
- FY2021-Q3 再掲 「当第３四半期連結累計期間において、当四半期報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を及ぼす可能性があると認識している主要なリスクの発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」についての重要な変更はありません。」 — 優秀な人材の確保・流出リスクについて、主要なリスクの発生または重要な変更がないと記載している。 (https://komori.app/company/9417/filing/2021-q1)
- FY2022-Q1 再掲 「当第１四半期連結累計期間において、当四半期報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクの発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」についての重要な変更はありません。」 — 優秀な人材の確保・流出リスクについて、主要なリスクの発生または重要な変更がないと記載している。 (https://komori.app/company/9417/filing/2021-q2)
- FY2023-Q2 再掲 「当第２四半期連結累計期間において、当四半期報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクの発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」についての重要な変更はありません。」 — 優秀な人材の確保・流出リスクについて、主要なリスクの発生または重要な変更がないと記載している。 (https://komori.app/company/9417/filing/2022-q3)
- FY2023-Q3 再掲 「当第３四半期連結累計期間において、当四半期報告書に記載した事業の状況、経理の状況及び財務諸表等に関する事項のうち、経営者が連結グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクの発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」についての重要な変更はありません。」 — 優秀な人材の確保・流出リスクについて、主要なリスクの発生または重要な変更がないと記載している。 (https://komori.app/company/9417/filing/2023-q1)
- FY2024-Q2 再掲 「当第２四半期連結累計期間において、当四半期報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクの発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」について重要な変更はありません。」 — 優秀な人材の確保・流出リスクについて、主要なリスクの発生または重要な変更がないと記載している。 (https://komori.app/company/9417/filing/2023-q3)
- FY2024-Q3 再掲 「当第３四半期連結累計期間において、当四半期報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクの発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」についての重要な変更はありません。」 — 優秀な人材の確保・流出リスクについて、主要なリスクの発生または重要な変更がないと記載している。 (https://komori.app/company/9417/filing/2024-q1)
- FY2024 再掲 「当社グループは、今後の事業拡大に伴い、積極的に優秀な人材を採用し、社内教育を行うと共に、特定の人材に過度に依存しない体制の構築や、業務拡大を想定した人材の増強を図る予定ですが、現在在職している人材の、予想を上回る流出や当社グループの求める人材が確保できない場合、当社グループの業績及び事業展開に悪影響を及ぼす可能性があります。」 — 人材採用・教育・増強の方針と、人材流出・採用難・固定費増加のリスクを継続している。 (https://komori.app/company/9417/filing/2023-fy)
- FY2025 再掲 「当社グループは、今後の事業拡大に伴い、積極的に優秀な人材を採用し、社内教育を行うと共に、特定の人材に過度に依存しない体制の構築や、業務拡大を想定した人材の増強を図る予定ですが、現在在職している人材の、予想を上回る流出や当社グループの求める人材が確保できない場合、当社グループの業績及び事業展開に悪影響を及ぼす可能性があります。」 — 人材採用・教育・増強の方針と、人材流出・採用難・固定費増加のリスクを継続している。 (https://komori.app/company/9417/filing/2024-fy)