# ビジョン（9416） 当社取締役会の実効性に関する評価結果の概要について

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9416/disclosure/20250414515039
種別: ガバナンス
開示日: 2025-04-16
Komoriの読み（0-100）: 34
企業ページ: https://komori.app/company/9416

## 何が変わったか

取締役会の実効性を評価し、概ね適切に機能していることを確認した。一方、サステナビリティ課題について継続的な議論が必要な課題として認識した。

## 会社が挙げた理由

コーポレート・ガバナンスコードに基づき、取締役会の実効性を高め、企業価値向上を図るため。

## 開示の要点

- 機関設計: not_disclosed
- 取締役の員数: 取締役および監査役11名（取締役のみの総数・社外人数はnot_disclosed）
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: 指名報酬委員会（社外委員の割合はnot_disclosed）
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 取締役会の実効性評価を実施し、概ね適切に機能していることを確認。サステナビリティ等を巡る課題について継続的な議論が必要と認識。

## 評価の根拠

- 指名・報酬に関する委員会を置いているか。法定・任意を問わない。: 一方のみ（原文: 「（４）指名報酬委員会」）
- 取締役会の実効性評価について、どこまで述べているか。: 自己評価・課題あり（原文: 「全ての取締役および監査役に対して…アンケートを実施しました。／サステナビリティ等を巡る課題に関する取り組みにつきましては、継続的な議論が必要」）
- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 定例更新（原文: 「当社は…取締役会の実効性に関する評価を実施いたしましたので、その結果の概要をお知らせいたします。」）
- コーポレートガバナンス・コードの原則について、実施していないものをどう扱っているか。: 言及なし（原文: 「当社は、コーポレート・ガバナンスコードに基づき…評価を実施」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 課題を明示（原文: 「どこまで踏み込んで対応するかは、改めて別途議論の場を設ける必要がある／その頻度は少ない／再開については、検討課題である」）