# 日本ＢＳ放送（9414） 取締役候補者および監査役候補者の選任に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9414/disclosure/20251009570570
種別: 役員の異動
開示日: 2025-10-09
Komoriの読み（0-100）: 57
企業ページ: https://komori.app/company/9414

## 何が変わったか

2025年11月19日付で、社内出身の鈴木博喜氏を取締役に、社外出身の安部徹氏を監査役に選任する予定です。一方、取締役の田﨑勝也氏と監査役2名は退任し、田﨑氏は当社の特別顧問および関係会社の社長に就任する予定です。

## 会社が挙げた理由

鈴木氏については、出版会社での実績と長年の番組制作経験を当社経営に活かすことを期待したため。安部氏については、財務・会計および経営全般の豊富な知識と経験を当社監査に活かすことを期待したため。取締役候補者の選任は指名委員会の答申に基づくものとされています。

## 開示の要点

- 決議日: 2025年10月9日
- 就任予定日: 2025年11月19日付予定。第27回定時株主総会での承認を条件として正式決定予定
- 退任日: 2025年11月19日
- 新任者の氏名: 鈴木 博喜、安部 徹
- 新任者の新役職: 取締役 執行役員 制作局長 制作局、関係会社担当、監査役
- 新任者の前職: 当社 参事役人事局付、株式会社国土社 代表取締役社長、株式会社理論社 代表取締役社長、株式会社ビックカメラ 取締役
- 新任者の生年月日: 1965年11月11日生、1961年6月16日生
- 新任者の入社年: 2005年、not_disclosed
- 新任者の所有株式数: 1,000株（2025年8月31日現在）、100株（2025年8月31日現在）
- 退任者の氏名: 田﨑 勝也、川村 仁志、伊藤 秀行
- 退任者の旧役職: 取締役 副社長執行役員 制作局長 制作局、総務人事局、関係会社担当、監査役、監査役（社外）
- 退任者の新役職: 当社 特別顧問、株式会社理論社 代表取締役社長、株式会社国土社 代表取締役社長、not_disclosed、not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 田﨑氏は取締役を退任し、特別顧問に就任予定。川村氏・伊藤氏については退任後の役職の記載なし
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: 鈴木博喜氏は、出版会社における十分な実績と、長年番組制作に携わった豊富な経験を有していることから、これを当社の経営に活かせるものと期待。安部徹氏は、事業会社の経理担当取締役として、財務・会計及び経営全般に関する豊富な知識と経験を有し、その知識と経験を基に当社の監査に有用な意見を頂けることを期待
- 異動後の取締役の人数: 10名、うち社外取締役3名
- 独立役員としての届出: 山口香氏、村田博文氏、樋口眞人氏および監査役の小椋英正氏、横山浩司氏は独立役員である旨の記載あり
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。第27回定時株主総会（2025年11月19日開催予定）において正式決定予定

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「代表取締役社長【新任】 玉井 忠幸」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: あり（原文: 「代表取締役社長【新任】 玉井 忠幸」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「【ご参考】新経営体制（2025年11月19日付予定）」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「組織変更の内容に該当する記載なし。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「2025年10月9日／2025年11月19日付予定」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「本年11月19日開催予定の第27回定時株主総会」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「退任予定取締役／退任予定監査役（2025年11月19日付予定）」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「第27回定時株主総会において、正式に決定する予定です。」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 個別の事情を明示（原文: 「出版会社における十分な実績と、長年番組制作に携わった豊富な経験／財務・会計及び経営全般に関する豊富な知識と経験」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「退任理由に関する本人側の事情の記載なし。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事・調査・行政処分に関する記載なし。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「業績・企業価値・中期経営計画に関する記載なし。」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「代表取締役社長【新任】 玉井 忠幸」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 顧問として残留（原文: 「同日付で当社 特別顧問に就任予定です。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「1965年11月11日生／1961年6月16日生」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: あり（原文: 「1,000株（2025年8月31日現在）／100株（2025年8月31日現在）」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「監査役（社外） 伊藤秀行／取締役（社外） 山口香、村田博文、樋口眞人」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一以上（原文: 「取締役10名の体制中、取締役（社外）は山口香、村田博文、樋口眞人の3名。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: あり（原文: 「東京証券取引所の定めに基づく独立役員であります。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「女性・外国籍・多様性に関する記載なし。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計の変更に関する記載なし。」）