# 日本ＢＳ放送（9414） 役員人事および組織変更、人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9414/disclosure/20230829547761
種別: 役員の異動
開示日: 2023-08-29
Komoriの読み（0-100）: 39
企業ページ: https://komori.app/company/9414

## 何が変わったか

2023年9月1日付で組織を再編し、取締役・執行役員などの担当業務を変更する。11月15日開催予定の定時株主総会を経て、取締役2名を新たに選任し、2名が取締役を退任する予定。

## 会社が挙げた理由

開発営業局の機能統合、イベント事業室・経営監査室・財務本部の新設、内部監査機能や設備管理業務の統合など、営業・コンテンツ・監査・財務などの組織機能を強化するための変更。取締役候補者の選任は指名委員会の答申に基づき決議している。

## 開示の要点

- 決議日: 2023年8月29日
- 就任予定日: 2023年11月15日付予定（同日開催予定の第25回定時株主総会における取締役候補者選任議案の承認を条件として正式決定）
- 退任日: 2023年11月15日付予定
- 新任者の氏名: 松友 大輔、阿久井 香織
- 新任者の新役職: 取締役 執行役員 コンテンツ戦略局担当 兼 コンテンツ戦略局長、取締役 執行役員 内部統制、営業局、営業推進局、総務局、財務本部、渉外担当 兼 営業推進局長
- 新任者の前職: not_disclosed
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 平山 直樹、遠藤 寛
- 退任者の旧役職: 取締役 常務執行役員 経営監査室長 内部統制、総務局、財務本部担当、取締役 執行役員 技術フェロー コンテンツ強化会議議長、コンテンツ戦略局、報道局、技術局担当
- 退任者の新役職: 経営監査室長、上席執行役員 技術フェロー コンテンツ強化会議議長、報道局、技術局担当
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 取締役会には残らない。平山直樹氏は経営監査室長として、遠藤寛氏は上席執行役員として職務にあたる予定。
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 7名（うち社外取締役3名）
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: 「営業局」と「配信コンテンツbiZ局」へ開発営業局の機能を統合。「配信コンテンツbiZ局」内に「イベント事業室」を新設。「コンテンツ強化会議」に役員級の議長職を新設。社長直轄の「経営監査室」を新設し、内部監査室を統合。「財務本部」を新設。「総務局」へファシリティ管理室の機能を統合。
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。議案名は取締役候補者の選任で、2023年11月15日開催予定の第25回定時株主総会に付議予定。

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「「齋藤 知久　代表取締役会長」「近藤 和行　代表取締役社長　社長執行役員」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「「近藤 和行　代表取締役社長　社長執行役員」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「「５．取締役候補者（2023年11月15日付予定）」に7名を列挙」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「取締役候補者7名、退任予定取締役2名、新任表示2名」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「組織変更（2023年9月1日付）」」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「開示日「2023年8月29日」、就任・退任予定日「2023年11月15日付予定」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「本年11月15日開催予定の第25回定時株主総会」「2023年9月1日付」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「退任予定取締役（2023年11月15日付予定）」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「「本年11月15日開催予定の第25回定時株主総会において正式に決定する予定」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 定型文（原文: 「「取締役候補者の選任は指名委員会の答申に基づき決議」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「退任予定取締役の記載に個別の退任理由なし」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「「【新任】松友 大輔」「【新任】阿久井 香織」」）
- 新任者はどこから来たか。: 前職の記載なし（原文: 「新任者欄に氏名と新役職のみ記載」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 顧問として残留（原文: 「「平山直樹氏は引き続き経営監査室長として職務にあたる予定」「遠藤寛氏は上席執行役員に就任予定」」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「新任者について生年月日・年齢の記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「「山口 香　社外取締役」「村田 博文　社外取締役」「樋口 眞人　社外取締役」」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一以上（原文: 「取締役候補者7名、うち「社外取締役」3名」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計の変更に関する記載なし」）