# 2023年度から25年度までの人的投資35億円上積み｜テレビ東京ホールディングス（9413）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「2023年度から25年度までの３年間にかける人的投資を総額35億円程上積みします。将来を見据えた社員の育成を重視しており、「業績向上分の社員への還元」「キャリア採用の強化」「社員のリスキリング」「働き方改革」などに投資する方針です。」 — 社員への還元、キャリア採用、リスキリング、働き方改革を対象とする3年間・約35億円の人的投資方針が初めて示された。 (https://komori.app/company/9413/filing/2022-fy)
- FY2024 再定義 「2024年度～26年度の中期経営計画では、業績向上分の社員への還元やリスキリングの強化などを一層進め、人的投資の総額をテレビ東京グループ全体で35億円拡充する方針です。」 — 人的投資35億円の拡充方針について、対象期間を2024年度～2026年度として再整理し、社員還元・リスキリングを強化対象にした。 (https://komori.app/company/9413/filing/2023-fy)
- 2026-05-08 初出 「2026年４月にグループ全社員を対象とした企業内大学「テレ東カレッジ」を開校しました。」 — グループ全社員を対象とする企業内大学の開校と、AI・グローバルIPなどの実務直結型プログラムによる人材育成が初めて確認できる。 (https://komori.app/company/9413/disclosure/20260507518112)
- 2026-05-27 前進 「2026年４月にグループ全社員を対象とした企業内大学「テレ東カレッジ」を開校しました。」 — 開校が実施段階に進み、ＡＩやグローバルＩＰなどの実務直結型プログラムと就学支援制度が示された。 (https://komori.app/company/9413/disclosure/20260526549097)
- FY2026 前進 「また人材育成の面では、組織全体の生産性最大化を目指し、2026年4月にグループ全社員を対象とした企業内大学「テレ東カレッジ」を開校しました。」 — 人的投資方針が、企業内大学の開校、ＡＩ・グローバルＩＰ等の実務型教育、就学支援、リスキリングへ具体化された。 (https://komori.app/company/9413/filing/2025-fy)
- 2026-06-18 前進 「人的資本投資を重要なテーマと考え研修費も前年比 1.6 倍に増やしており、従業員のスキルの底上げを進めていく。」 — テレ東カレッジについて、ＡＩ・グローバルＩＰクリエイティブ・ビジネスの三コース、大学・大学院への学びの支援、研修費の前年比1.6倍増が示された。 (https://komori.app/company/9413/disclosure/20260618573928)