# グループコンプライアンス体制の整備・運用｜スカパーＪＳＡＴ（9412）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「グループ会社を含む四半期毎のコンプライアンス委員会の開催、全役職員を対象としたｅラーニング等による教育研修や関連法令情報の随時提供等を実施しております。」 — コンプライアンス委員会、全役職員教育、法令情報提供を継続的な運用として記載している。 (https://komori.app/company/9412/filing/2015-fy)
- FY2019 再掲 「グループ会社を含む四半期毎のコンプライアンス委員会の開催、全役職員を対象としたｅラーニング等による教育研修や関連法令情報の随時提供等を実施しております。」 — 四半期ごとの委員会、全役職員教育、法令情報提供を含むコンプライアンス運用を再確認した。 (https://komori.app/company/9412/filing/2018-fy)
- FY2020 その他 「当社グループは、かかる事実を厳粛に受け止め、公的資金受給案件の適切な対応を確実に行うための規程の整備や運用体制の構築といった改革が必要であるとの認識の下、ガバナンスの強化、コンプライアンス意識の醸成・浸透を図るべく、ガバナンス及び統制手続の強化、コンプライアンスの強化、グループ内部監査の強化等の各種再発防止策を検討・実施いたしました。」 — エンルートの事案を受け、規程・運用体制、ガバナンス、コンプライアンス、グループ内部監査の強化を再発防止策として検討・実施した。 (https://komori.app/company/9412/filing/2019-fy)
- FY2021 前進 「前事業年度以降に判明した一連の公的資金の不適切受給案件を厳粛に受け止め、前事業年度から進めていた「６　業務の適正を確保するための体制及び当該体制の運用状況」の「２．体制の運用状況の概要」の「(６)　企業集団内部統制」に記載の各種再発防止策を当事業年度においても引き続き実施いたしました。」 — 公的資金受給案件に関する規程・決裁ルール、研修、内部監査等の再発防止策をFY2021にも継続実施した。 (https://komori.app/company/9412/filing/2020-fy)
- FY2026 再掲 「グループコンプライアンス委員会を４回開催し、当社グループ全体のコンプライアンスの取り組みを統括しております。」 — グループコンプライアンス委員会の開催、全役職員向け研修、ヘルプライン運用など、グループ横断のコンプライアンス体制を再確認した。 (https://komori.app/company/9412/filing/2025-fy)