# 譲渡制限付株式報酬を含む取締役報酬制度の導入｜ＴＢＳホールディングス（9401）の変遷

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## 経過

- FY2019 初出 「当社の取締役報酬（2019年６月27日開催の第92期定時株主総会後）は、『基礎報酬』、『業績連動報酬』及び『株式報酬』により構成します。『株式報酬』は「変動・株式報酬」で、株価に連動する「長期インセンティブ報酬」として、中長期の株主価値の向上を動機づけ、株主様と価値を共有することを目的に譲渡制限付株式を毎年交付します。」 — 取締役報酬を固定報酬・業績連動報酬・株式報酬で構成し、譲渡制限付株式を毎年交付する制度を、2019年6月27日の株主総会決議とともに初めて記載している。 (https://komori.app/company/9401/filing/2018-fy)
- FY2021 前進 「具体的内容は、普通株式を年90,000株以内とし、譲渡制限付株式の付与のために支給する報酬は金銭報酬債権とします。」 — 譲渡制限付株式報酬制度について、年90,000株以内の交付上限、譲渡制限期間、退任時の取扱い等の運用方針を具体化した。 (https://komori.app/company/9401/filing/2020-fy)
- FY2026 前進 「当社の取締役報酬は上記の「報酬の基本方針」に基づき、a.基礎報酬、b.業績連動報酬、c.業績非連動株式報酬、d. 中長期インセンティブ株式報酬で構成されています。」 — 譲渡制限付株式報酬制度が、単年度業績連動報酬、業績非連動株式報酬、中期経営計画の目標達成度に連動する中長期インセンティブ株式報酬へ具体化された。 (https://komori.app/company/9401/filing/2025-fy)
- 2026-06-26 前進 「本自己株式処分においては、本株式報酬制度に基づき、割当予定先である対象取締役等 38 名が当社又は当社子会社に対する本金銭報酬債権の全部を現物出資財産として払込み、当社の普通株式（以下「本割当株式」といいます。）について処分を受けることとなります。」 — 譲渡制限付株式報酬制度が、当社および子会社の取締役・執行役員等38名に対する52,979株の自己株式処分として具体的に実施される。 (https://komori.app/company/9401/disclosure/20260625580789)
- 2026-07-17 前進 「当社は、2026年６月26日開催の取締役会において決議されました、譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関し、本日払込手続きが完了いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。」 — 譲渡制限付株式報酬制度について、自己株式52,979株の処分に係る払込手続きが完了したことを開示しており、制度運用の具体的な実施段階が進んだ。 (https://komori.app/company/9401/disclosure/20260717595613)