# 女性管理職・男性育児休業取得率・男女賃金差異の開示｜ＴＢＳホールディングス（9401）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「㈱TBSテレビ　14.3　63　81.9　82.6　48.3」 — 連結子会社について、女性管理職比率、男性労働者の育児休業取得率、男女の賃金差異を会社別に初めて開示した。 (https://komori.app/company/9401/filing/2022-fy)
- FY2024 前進 「㈱TBSテレビ　16.0　93　82.4　83.0　46.3」 — 女性管理職比率、男性労働者の育児休業取得率、男女賃金差異について、当年度の主要連結子会社データを更新開示した。 (https://komori.app/company/9401/filing/2023-fy)
- 2026-07-22 実績引用 「 MSCI 日本株女性活躍指数（WIN）：2025 年 12 月に初めて選定」 — 女性活躍に関するESG投資指数への初回選定を実績として開示している。 (https://komori.app/company/9401/disclosure/20260722597173)