# エーアイテイー（9381） 役員候補者の決定に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9381/disclosure/20260416505395
種別: 役員の異動
開示日: 2026-04-17
Komoriの読み（0-100）: 48
企業ページ: https://komori.app/company/9381

## 何が変わったか

2026年5月21日開催予定の定時株主総会に、取締役9名と監査役1名の選任議案を付議することを決めた。取締役では上甲慶氏と髙岡勲氏が新任候補となり、内田利明氏と神宮司孝氏は任期満了で退任予定。

## 会社が挙げた理由

取締役候補者の選任理由や人事異動の具体的な理由は記載されていない。退任者については「任期満了に伴い」と記載されている。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年4月17日
- 就任予定日: 2026年5月21日開催予定の第39回定時株主総会終結時（株主総会での選任議案の承認を条件とする）
- 退任日: 2026年5月21日開催予定の定時株主総会終結時
- 新任者の氏名: 上甲 慶、髙岡 勲
- 新任者の新役職: 取締役 大阪営業部担当、社外取締役
- 新任者の前職: 執行役員営業本部大阪営業一部・大阪営業二部担当、ロジスティードホールディングス㈱ 執行役員（CSO兼CPO）経営戦略本部長（現任）
- 新任者の生年月日: 1973年4月27日生、1971年2月26日生
- 新任者の入社年: 2003年、not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 内田 利明、神宮司 孝
- 退任者の旧役職: 取締役 総合企画部・情報システム部・経理財務部担当 兼 経理財務部長、社外取締役
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: 任期満了に伴い
- 続投の有無: 取締役会に残らない
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 9名（うち社外取締役3名）
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。議案名は「取締役9名選任の件」及び「監査役1名選任の件」。2026年5月21日開催予定の第39回定時株主総会に付議。

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「矢倉英一 （重任） 代表取締役社長 同左」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「矢倉英一 （重任） 代表取締役社長 同左」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「「取締役9名選任の件」及び「監査役1名選任の件」」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「取締役の候補者は次のとおりであります（9名）。退任予定の取締役は2名。新任取締役候補者は上甲慶、髙岡勲の2名。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「役員候補者および退任予定者の記載のみで、組織変更の記載はない。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「2026年4月17日開示、2026年5月21日開催予定の定時株主総会」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「2026年5月21日開催予定の第39回定時株主総会に付議」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「内田利明氏および神宮司孝氏は「任期満了に伴い」退任」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「「取締役9名選任の件」及び「監査役1名選任の件」を2026年5月21日開催予定の定時株主総会に付議することを決議」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 個別の事情を明示（原文: 「「任期満了に伴い、2026年5月21日開催予定の定時株主総会終結の時をもって退任」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「「任期満了に伴い」」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分に関する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に業績・企業価値・中期経営計画に関する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「新任取締役候補者として「上甲 慶」「髙岡 勲」を記載。退任予定者として「内田 利明」「神宮司 孝」を記載。」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「上甲慶の現役職は「執行役員営業本部大阪営業一部・大阪営業二部担当」。髙岡勲の現職は「ロジスティードホールディングス㈱ 執行役員（CSO兼CPO）経営戦略本部長」。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 完全に退任（原文: 「「定時株主総会終結の時をもって退任」」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍10年未満（原文: 「上甲慶「2003年4月 当社入社」。髙岡勲の略歴はロジスティードグループの職歴。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「上甲慶「1973年4月27日生」、髙岡勲「1971年2月26日生」」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「岡本しのぶ、北岡侑子は「社外取締役（重任）」、髙岡勲は「社外取締役（新任）」」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一以上（原文: 「取締役候補9名のうち、岡本しのぶ、北岡侑子、髙岡勲を「社外取締役」と記載」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性・外国籍・多様性に関する説明なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文に機関設計の変更に関する記載なし」）