# 通関士有資格者数の引上げ｜大東港運（9367）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「人材育成方針として記載した入社後10年間の社員教育の充実を図り、通関業者としてのベースの知識を早期に習得させる事を目指し、2027年3月末には入社後10年以内取得者数を35人まで引き上げることを目標とします。
2023年3月末時点
通関士有資格者数　　77人
上記内、入社後10年以内取得者数　26人」 — 入社後10年以内に通関士資格を取得する人数を、2023年3月末の26人から2027年3月末に35人へ引き上げる目標を設定している。 (https://komori.app/company/9367/filing/2022-fy)
- FY2024 前進 「2024年3月末時点
〈通関士試験合格者数〉
80名
〈10年以内合格者数〉
28名*
*2023年度試験の合格者のうち3名が入社後10年以内での合格でしたが、2023年度内に入社後10年以内に通関士試験に合格した者が1名退職しているため、28名となっています。」 — 入社後10年以内の通関士試験合格者数は、2023年3月末の26人から2024年3月末の28人へ増加した。2027年3月末35人の目標に向けた実績を更新した。 (https://komori.app/company/9367/filing/2023-fy)
- FY2025 前進 「2025年3月末時点〈通関士試験合格者数〉83名〈10年以内合格者数〉29名」 — 入社後10年以内の通関士試験合格者数は、2024年3月末の28名から29名へ増加した。2027年3月末35名の目標に向けた実績を更新した。 (https://komori.app/company/9367/filing/2024-fy)
- FY2026 その他 「2026年3月末時点
〈通関士試験合格者数〉
83名
〈10年以内合格者数〉
28名」 — 2027年3月末に入社後10年以内合格者数35人を目標とする方針について、実績を2025年3月末の29名から28名へ更新した。 (https://komori.app/company/9367/filing/2025-fy)