# 監督機能と執行機能を分離したガバナンス体制｜サンリツ（9366）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「また、経営の監督機能と執行機能の分離を明確にするため、取締役兼務者５名を含む執行役員８名を選任し、執行役員は取締役会に業務執行報告を提出することとしております。」 — 監査等委員会設置会社へ移行し、取締役会9名、監査等委員3名、執行役員8名、執行役員会を中心とした監督・執行分離と意思決定迅速化を進めている。 (https://komori.app/company/9366/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「また、経営の監督機能と執行機能の分離を明確にするため、取締役兼務者５名を含む執行役員８名を選任し、執行役員は取締役会に業務執行報告を提出することとしております。」 — 監査等委員会設置会社、執行役員8名、執行役員会の月1回開催等により、監督機能と執行機能を分離する体制を継続している。 (https://komori.app/company/9366/filing/2016-fy)
- FY2018 前進 「また、経営の監督機能と執行機能の分離を明確にするため、取締役兼務者５名を含む執行役員７名を選任し、執行役員は取締役会に業務執行報告を提出することとしております。」 — 監督・執行分離の方針を継続しつつ、執行役員を7名とし、執行役員・経営幹部による経営会議を原則月1回開催する体制を明記した。 (https://komori.app/company/9366/filing/2017-fy)
- FY2020 前進 「また、経営の監督機能と執行機能の分離を明確にするため、取締役兼務者５名を含む執行役員10名を選任し、執行役員は取締役会に業務執行報告を提出することとしております。」 — 監督・執行分離の体制を継続しつつ、執行役員を7名から10名へ拡大し、経営会議を原則月1回開催する運用を記載した。 (https://komori.app/company/9366/filing/2019-fy)
- FY2022 その他 「また、経営の監督機能と執行機能の分離を明確にするため、取締役兼務者４名を含む執行役員８名を選任し、執行役員は取締役会に業務執行報告を提出することとしております。」 — 監督・執行分離の体制を継続し、執行役員8名及び原則月1回の経営会議による業務執行の迅速化を記載している。 (https://komori.app/company/9366/filing/2021-fy)
- FY2024 再掲 「また、経営の監督機能と執行機能の分離を明確にするため、取締役兼務者４名を含む執行役員８名を選任し、執行役員は取締役会に業務執行報告を提出することとしております。」 — 監査等委員会設置会社、執行役員8名、月1回を原則とする経営会議及び取締役会への業務執行報告による監督・執行分離を継続している。 (https://komori.app/company/9366/filing/2023-fy)
- FY2026 その他 「なお、取締役兼務者のうち１名である平輪貢氏は、2026年6月24日開催予定の第81期定時株主総会終結の時をもって退任予定であり、退任後は取締役兼務者１名を含む執行役員８名となります。」 — 監督機能と執行機能を分離する体制を維持しつつ、取締役兼務者は2名から1名となる予定である。 (https://komori.app/company/9366/filing/2025-fy)
- 2026-06-23 前進 「しかしながら、課題として認識している資本コストや資本収益性に対する議論及び経営資源の適切な配分等の議論については、未だ改善途上であるとの認識をいたしました。」 — 取締役会の実効性評価を実施し、取締役会が概ね適切に機能していると評価する一方、資本コスト・資本収益性及び経営資源配分に関する議論を課題として認識し、議事運営の改善と議論の深化を今後の対応として具体化した。元のガバナンス体制スレッドは変更しない。 (https://komori.app/company/9366/disclosure/20260619575019)
- 2026-06-23 再掲 「執行役員及び経営幹部で構成される経営会議を原則月１回開催し、取締役会に係る重要執行案件の審議及び経営会議に係る案件の決議を行うとともに、取締役会決議事項に基づき、業務執行に関する各種施策の検討、執行状況の確認、報告等を行います。」 — 取締役会と経営会議による監督・執行体制及び経営会議の原則月1回開催を再確認している。体制変更の記載はない。 (https://komori.app/company/9366/disclosure/20260619575049)