# サンリツ（9366） 新任執行役員候補者の選任及び執行役員の異動、組織変更及び当該組織変更に伴う人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9366/disclosure/20260529554265
種別: 役員の異動
開示日: 2026-05-29
Komoriの読み（0-100）: 29
企業ページ: https://komori.app/company/9366

## 何が変わったか

2026年6月24日付で木下典昭氏を執行役員に起用し、松尾学氏を執行役員事業本部長に異動する。7月1日付で事業本部に事業戦略室を新設し、統括部制を廃止するとともに、関連する人事異動を行う。

## 会社が挙げた理由

事業環境の変化に伴い、事業所単独では対応が難しい中長期戦略の立案・推進を行うため事業戦略室を設置する。また、組織の多層構造による類似した管理機能の重複を整理し、事業及び営業戦略の現場への直接的な浸透を図るため統括部制を廃止する。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年5月29日
- 就任予定日: 2026年6月24日（木下典昭氏の執行役員就任、松尾学氏の執行役員事業本部長への異動）。組織変更及び関連人事異動は2026年7月1日から。
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 木下典昭
- 新任者の新役職: 執行役員 事業副本部長 兼ソリューション統括部長 兼梱包技術部長
- 新任者の前職: 事業本部 ソリューション統括部長 兼梱包技術部長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: 事業環境の変化に伴い、事業所単独では対応が難しい中長期戦略の立案・推進を行うため。また、組織の多層構造による類似した管理機能の重複を整理すると共に、事業及び営業戦略の現場への直接的な浸透を図るため。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: 事業本部内に事業戦略室を設置し、統括部制を廃止する。
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 執行役員（原文: 「「新任執行役員候補者の選任及び執行役員の異動」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表者は「代表取締役社長 柴本 守人」と記載され、異動対象には含まれていない。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「「②執行役員の異動」および「③社員の異動」に複数名を記載。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「事業本部内に事業戦略室を設置する」「統括部制を廃止する」」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「開示日「2026年5月29日」、実施時期「2026年6月24日」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「実施時期：2026年6月24日」「2026年7月1日から」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「執行役員の異動」として新旧役職を記載し、退任者は記載されていない。」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「「中長期戦略の立案・推進を行うため」「事業及び営業戦略の現場への直接的な浸透を図るため」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「異動理由として組織変更の目的が記載されている。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「「中長期戦略の立案・推進」とは記載されているが、業績等への直接の言及はない。」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「新任執行役員および執行役員の新旧役職を記載。」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「旧役職「事業本部 ソリューション統括部長 兼梱包技術部長」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「退任に関する記載なし。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「候補者欄に氏名と新旧役職のみを記載。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「候補者欄に所有株式数の記載なし。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「対象は「執行役員の異動」および「社員の異動」。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員に関する記載なし。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「該当する記載なし。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「「事業本部内に事業戦略室を設置する」「統括部制を廃止する」」）