# サンリツ（9366） 取締役の異動、新任執行役員候補者の選任及び執行役員の異動、組織変更及び当該組織変更に伴う人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9366/disclosure/20250530574445
種別: 役員の異動
開示日: 2025-05-30
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企業ページ: https://komori.app/company/9366

## 何が変わったか

取締役の担当が変更され、執行役員2名が新たに候補者として選ばれ、既存の執行役員の担当も変更されます。あわせて、複数の本部・部門を統合・新設・廃止する組織再編と、それに伴う人事異動を実施します。

## 会社が挙げた理由

国内既存顧客の国際輸送業務の拡大、新規顧客の獲得、営業部門と事業拠点の意思決定の一本化と顧客レスポンスの向上、中長期的な課題への対応加速、環境変化への迅速な対応、DX推進機能とシステム面の連携強化、梱包・包装の技術開発および継承への注力を目的としている。

## 開示の要点

- 決議日: 2025年5月30日
- 就任予定日: 2025年6月25日（取締役の異動および新任執行役員候補者の選任）。取締役の異動は2025年6月25日開催予定の第80期定時株主総会における取締役選任の承認を条件に正式決定する予定。組織変更および組織変更に伴う人事異動は2025年7月1日から。
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 熊倉 真由美、杉山 博哉
- 新任者の新役職: 執行役員 管理本部管理統括部長、執行役員 SANRITSU LOGISTICS AMERICA Inc. COO
- 新任者の前職: 管理本部管理統括部 管理統括部長、管理本部管理統括部 人事部付 SANRITSU LOGISTICS AMERICA Inc. COO
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: 国内事業本部、国際事業本部及びグループ統括本部を統合し事業本部とする。ソリューション統括部を事業本部内に配置する。経営企画本部を新設し、DX部門を同本部内情報システム部内に配置する。管理本部直下の管理統括部を廃止し、管理部門の各機能を各本部直下に配置する。事業戦略部を梱包技術部に改称する。村山事業所を府中事業所に改称する。
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。2025年6月25日開催予定の第80期定時株主総会における取締役の選任

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 取締役（原文: 「「取締役の異動」 平輪 貢 新：取締役 常務執行役員 国内事業本部長 兼グループ統括本部長」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表者「代表取締役社長 三浦 康英」／取締役の異動欄は平輪 貢のみ」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「「新任執行役員候補者」「執行役員の異動」「当該組織変更に伴う人事異動」に複数名を記載」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「国内事業本部、国際事業本部及びグループ統括本部を統合」「経営企画本部を新設」「管理統括部を廃止」」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「開示日「2025年5月30日」／実施時期「2025年6月25日」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「2025年6月25日開催予定の第80期定時株主総会」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「退任・辞任に関する記載なし」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「「取締役の選任において正式決定する予定」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「「国内既存顧客の国際輸送業務拡大」「新規顧客の獲得」「DX推進の機能とシステム面の連携を強化」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「該当する理由の記載なし」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に該当記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「組織変更の目的として事業拡大等は記載されているが、業績・企業価値・中期経営計画への言及なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「平輪 貢の新旧はいずれも「取締役」」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「熊倉 真由美 旧「管理本部管理統括部 管理統括部長」／杉山 博哉 旧「管理本部管理統括部 人事部付」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「退任に関する欄・記載なし」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「新任執行役員候補者欄に氏名、新旧役職のみ記載」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「取締役の異動欄は平輪 貢のみ」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に該当記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「組織変更の記載はあるが、監査役会設置会社等の機関設計変更の記載なし」）