# 透明性・機動性とステークホルダー利益の向上｜兵機海運（9362）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「当社では株主の視点に立って企業経営の透明性を高め、経営資源の最適配分によってステークホルダー(株主、債権者、取引先、従業員等）の利益を最大化するための体制づくりをコーポレートガバナンスの目標としております。」 — コーポレートガバナンスの目的を、透明性、経営資源の最適配分、ステークホルダー利益の最大化としている。 (https://komori.app/company/9362/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「当社では株主の視点に立って企業経営の透明性を高め、経営資源の最適配分によってステークホルダー(株主、債権者、取引先、従業員等）の利益を最大化するための体制づくりをコーポレートガバナンスの目標としております。」 — 透明性、経営資源の最適配分、ステークホルダー利益の最大化をコーポレートガバナンスの目標として継続している。 (https://komori.app/company/9362/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「当社では株主の視点に立って企業経営の透明性を高め、経営資源の最適配分によってステークホルダー(株主、債権者、取引先、従業員等）の利益を最大化するための体制づくりをコーポレートガバンスの目標としております。」 — 透明性、経営資源の最適配分、ステークホルダー利益の最大化をガバナンスの目標として継続している。 (https://komori.app/company/9362/filing/2017-fy)
- FY2021 再掲 「当社では、株主の視点に立って企業経営の透明性を高め、経営資源の最適配分によってステークホルダー（株主、債権者、取引先、従業員等）の利益を最大化するための体制づくりをコーポレート・ガバナンスの目標としております。」 — 透明性、経営資源の最適配分、ステークホルダー利益の最大化をガバナンスの目標として継続している。 (https://komori.app/company/9362/filing/2020-fy)
- FY2023 再掲 「当社では、株主の視点に立って企業経営の透明性を高め、経営資源の最適配分によってステークホルダー（株主、債権者、取引先、従業員等）の利益を最大化するための体制づくりをコーポレート・ガバナンスの目標としております。」 — 透明性、経営資源の最適配分、ステークホルダー利益の最大化というガバナンス目標を継続している。 (https://komori.app/company/9362/filing/2022-fy)
- FY2025 再掲 「当社では、株主の視点に立って企業経営の透明性を高め、経営資源の最適配分によってステークホルダー（株主、債権者、取引先、従業員等）の利益を最大化するための体制づくりをコーポレート・ガバナンスの目標としております。」 — 透明性、経営資源の最適配分、ステークホルダー利益の最大化というガバナンス目標を継続している。 (https://komori.app/company/9362/filing/2024-fy)