# 健康経営の推進｜鈴与シンワート（9360）の変遷

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## 経過

- FY2024 初出 「「人的資本投資・開発（教育、リスキル、キャリア開発）」「人権の尊重とダイバーシティ＆インクルージョン」「健康経営」に取り組んでおります。」 — 人的資本戦略の具体的な取組みテーマとして健康経営を掲げ、健康診断、長時間労働対策、メンタルヘルスケア、健康啓発セミナー等を記載した。 (https://komori.app/company/9360/filing/2023-fy)
- FY2025 再掲 「「人的資本投資・開発（教育、リスキル、キャリア開発）」「人権の尊重とダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン（ＤＥ＆Ｉ）」「健康経営」に取り組んでおります。」 — 人的資本投資、DE&I、健康経営を具体的取組みテーマとする方針が継続している。 (https://komori.app/company/9360/filing/2024-fy)
- FY2026 前進 「なお、当社は、2026年3月に経済産業省及び東京証券取引所が共同で選定する「健康経営銘柄2026」に初選定されております。」 — 健康経営について、健康保持・増進施策の推進に加え、「健康経営銘柄2026」への初選定という外部評価が記載された。 (https://komori.app/company/9360/filing/2025-fy)