# 新型コロナウイルス感染症への在宅勤務環境整備｜鈴与シンワート（9360）の変遷

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## 経過

- FY2020 初出 「新型コロナウイルス感染症による当社グループの事業活動への影響を極力小さくするために、当社グループでは社員及び協力会社を対象にした在宅勤務環境の整備など、事業活動が制約を受けないようにするための各種施策を推進しております。」 — 感染症による事業活動への制約を抑える手段として、社員・協力会社向けの在宅勤務環境整備などを新たに推進した。 (https://komori.app/company/9360/filing/2019-fy)
- FY2021-Q2 前進 「顧客と社員の安全確保を第一に、Ｗｅｂ会議システムによる社内外とのコミュニケーションの実施やテレワーク・時差出勤などの柔軟な働き方を積極的に取り入れ、そこで得たノウハウなども顧客へのサービスやソリューションへ反映させるべく事業を推進しております。」 — 感染症対応として、Web会議、テレワーク、時差出勤を積極的に導入し、得られたノウハウを顧客向けサービス・ソリューションへ反映する取り組みが具体化された。 (https://komori.app/company/9360/filing/2020-q2)
- FY2021-Q3 再掲 「当社グループ内においては、コロナ禍における環境変化を踏まえた柔軟な働き方を実現するため、顧客と社員の安全確保を第一に、Ｗｅｂ会議システムによる社内外とのコミュニケーションの実施やテレワーク・時差出勤などを積極的に取り入れ、そこで得たノウハウなども顧客へのサービスやソリューションへ反映させるべく事業を推進しております。」 — Web会議、テレワーク、時差出勤を取り入れ、得られたノウハウを顧客向けサービス・ソリューションに反映する取り組みが継続している。 (https://komori.app/company/9360/filing/2020-q3)