# 役員候補者の多様性を踏まえた選任手続と社外役員の独立性基準｜リンコーコーポレーション（9355）の変遷

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## 経過

- FY2019 初出 「また、役員候補の選任手続は、取締役社長が取締役会の選任方針に基づき候補者を指名し、取締役会は、取締役については公正、透明な審査により、取締役会全体の多様性を考慮した中で候補を承認し、また、監査役については監査役会全体の多様性を考慮した中で監査役会の同意を得たうえで候補を承認いたします。／また当社では、社外役員（社外取締役及び社外監査役）の独立性を判断するにあたっては、東京証券取引所が定める独立性基準を踏まえ、上場会社が独自に判断するものとされた基準について、当社として次の基準を追加設定し、独立性の判断基準としております。」 — 役員候補の指名・審査・承認において公正性、透明性、多様性を考慮する手続と、社外役員の独立性を判断する追加基準を明示している。 (https://komori.app/company/9355/filing/2018-fy)