# 健康経営の推進と心身の健康支援｜リンコーコーポレーション（9355）の変遷

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## 経過

- FY2026 初出 「従業員の健康保持・増進を重要課題と位置づけ、「身体の健康」、「こころの健康」、「ワークライフバランスの充実」を三本柱として健康経営に取組んでおります。2026年３月８日には「新潟市健康経営認定制度」において（シルバークラス）に認定されました。歯科検診の実施や禁煙支援、ウォーキングイベントへの参加等、働く一人ひとりが心身ともに健やかで、生き生きと働き続けられる職場環境づくりを通じて、持続的な企業価値の向上に取組んで参ります。」 — 健康経営を人的資本施策の独立したテーマとして整理し、身体・こころ・ワークライフバランスの三本柱、歯科検診、禁煙支援、ウォーキングイベントを具体的に記載した。2026年3月8日に新潟市健康経営認定制度のシルバークラス認定を取得した。 (https://komori.app/company/9355/filing/2025-fy)