# 専門人材の確保・育成リスク｜櫻島埠頭（9353）の変遷

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## 経過

- FY2020 初出 「しかし、業務に精通した人材の確保や予定通りの人材の育成ができなかった場合には、当社グループの事業活動に影響を及ぼす可能性があります。」 — 物流業務に必要な専門知識・技能を持つ人材の確保・育成を、会社固有の事業継続上のリスクとして新たに明示している。 (https://komori.app/company/9353/filing/2019-fy)
- FY2021 再掲 「このため、定期採用に加え、年間を通じて人材紹介会社を活用した中途採用を実施しているほか、社内での社員研修の内容の充実を図っております。しかし、業務に精通した人材の確保や予定通りの人材の育成ができなかった場合には、当社グループの事業活動に影響を及ぼす可能性があります。」 — 専門人材の確保・育成リスクを残しつつ、定期採用、中途採用、社員研修による対応を具体的に記載している。 (https://komori.app/company/9353/filing/2020-fy)