# ｉｓｐａｃｅ（9348） ispace、日本での事業開発促進に向けて体制を強化

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9348/disclosure/20250710511177
種別: 役員の異動
開示日: 2025-07-10
Komoriの読み（0-100）: 34
企業ページ: https://komori.app/company/9348

## 何が変わったか

ispaceの日本法人で、神谷秀有氏がプログラム・事業開発室のEVPに就任した。これにより、日本法人のEVP体制は事業開発を含む5名体制となった。

## 会社が挙げた理由

国内の官民連携による事業開発体制を一層強靭なものとし、宇宙ビジネス市場への貢献を加速させるため。

## 開示の要点

- 決議日: not_disclosed
- 就任予定日: 2025年7月1日付（就任済み）
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 神谷秀有
- 新任者の新役職: JP Programs and Business Development Office（プログラム・事業開発室）Executive Vice President（EVP）
- 新任者の前職: 三菱商事株式会社において宇宙事業の責任者等を歴任
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: 国内の官民連携による事業開発体制を一層強靭なものとし、成長著しい宇宙ビジネス市場への貢献を加速させることを目的としている
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: JP Programs and Business Development Office（プログラム・事業開発室）の事業開発領域を神谷秀有氏がEVPとして統括
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 執行役員（原文: 「「JP Programs and Business Development Office（プログラム・事業開発室）の Executive Vice President（EVP）に就任」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「「当社の日本法人における運営は、JP CEO である袴田のリーダーシップの下」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 1名（原文: 「「神谷秀有がプログラム・事業開発室 EVP に就任」」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「今回新たに事業開発領域の神谷秀有を新たに EVP として迎え、5 名の強固な体制を整えた」」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 即日・遡及（原文: 「「2025 年 7 月 1 日付で…就任した」／「2025 年 7 月 10 日」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「今回の体制強化は国内の官民連携による事業開発体制を…」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「神谷秀有が…EVP に就任」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「2025 年 7 月 1 日付で…就任したことをお知らせいたします」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「「国内の官民連携による事業開発体制を一層強靭なものとし…貢献を加速させることを目的」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「「国内の官民連携による事業開発体制を…加速させることを目的」」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: あり（原文: 「「国内における事業開発への貢献が期待」／「ispace の成長と日本の宇宙ビジネスの発展に貢献」」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「「神谷秀有…新任」」）
- 新任者はどこから来たか。: 社外から招聘（原文: 「「過去三菱商事株式会社において…宇宙事業の責任者を務める」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「「神谷秀有…新任」」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 社外出身（原文: 「「過去三菱商事株式会社において…」」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「「日本法人に関するもの」／「EVP に就任」」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし