# 特定経営者への依存｜ココルポート（9346）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「当社は常勤の取締役３名がそれぞれの管掌領域において業務推進及び連携を図り、全社の事業推進をしております。」 — 代表取締役社長、管理部門担当取締役、指定障害福祉サービス事業担当取締役の3名が重要な役割を担う構造を示し、中核従業員の採用・育成及び権限委譲を対策としている。 (https://komori.app/company/9346/filing/2022-fy)
- FY2024 再掲 「当社は常勤の取締役３名がそれぞれの管掌領域において業務推進及び連携を図り、全社の事業推進をしております。」 — 代表取締役社長、管理部門担当取締役、指定障害福祉サービス事業担当取締役の3名が重要な役割を担う構造と、権限委譲等の対応策を再掲している。 (https://komori.app/company/9346/filing/2023-fy)
- FY2025 対処 「また、2025年９月19日開催の第14回定時株主総会決議により、経営体制の強化を図るため常勤取締役を１名増員しております。」 — 常勤取締役への依存リスクに対し、経営体制強化を目的として常勤取締役を1名増員した事実を記載している。一方で、既存の常勤取締役3名への依存リスク自体は引き続き記載している。 (https://komori.app/company/9346/filing/2024-fy)