# 就労定着支援サービスの強化｜ココルポート（9346）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「当社では、笑顔で長く働き続けられるよう、「就業面」はもちろん、「生活面」や「体調面」も含めて、土台からしっかりサポートするため月１回以上の面談を必須にするなど、今後も一層の支援を図ってまいります。」 — 就職後の就業面・生活面・体調面を支援し、月1回以上の面談を必須とする方針を記載している。 (https://komori.app/company/9346/filing/2022-fy)
- FY2024 再掲 「当社では、笑顔で長く働き続けられるよう、「就業面」はもちろん、「生活面」や「体調面」も含めて、土台からしっかりサポートするため月１回以上の面談を必須にするなど、今後も一層の支援を図ってまいります。」 — 就職後の就業面、生活面、体調面を支援し、月1回以上の面談を行う方針を再掲している。 (https://komori.app/company/9346/filing/2023-fy)
- FY2025 再掲 「障害のある方が就職した後も、笑顔で長く働き続けられるよう、「就業面」はもちろん、「生活面」や「体調面」も含めて、土台からしっかりサポートするところが特徴で、そのために月１回以上の面談を行っております。」 — 就職後の就業面、生活面、体調面を支援し、月1回以上の面談を行う方針を再掲している。 (https://komori.app/company/9346/filing/2024-fy)
- 2026-05-14 初出 「神奈川県内における「障害者職場定着支援事業」業務の委託を受け、障がい者の安定した職場定着を強力に推進し、神奈川県内企業の障がい者雇用に関する課題解決を促進して参ります。」 — 神奈川県内企業を対象とする障害者職場定着支援事業の受託と、相談窓口・アドバイザー派遣等による支援方針を初めて追加した。 (https://komori.app/company/9346/disclosure/20260505517224)