# ココルポート（9346） 配当政策の基本方針の変更及び定款一部変更に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9346/disclosure/20240813570720
種別: ガバナンス
開示日: 2024-08-14
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企業ページ: https://komori.app/company/9346

## 何が変わったか

配当性向30％を目安に継続的・安定的な配当を行う方針に変更し、2025年6月期は年間44円を予想している。また、取締役の任期を2年から1年に短縮し、剰余金配当などの決定機関を取締役会とする定款変更を株主総会に付議する。

## 会社が挙げた理由

経営環境及び今後の経営計画を踏まえ、健全な財務体質と将来の事業拡大に備える内部留保を確保しつつ、株主への利益還元が可能と判断したため。取締役任期の短縮は経営責任を明確にし、経営環境の変化に迅速に対応できる経営体制を構築するため。剰余金配当等の決定機関を取締役会とするのは、資本政策及び配当政策を機動的に遂行するため。

## 開示の要点

- 機関設計: not_disclosed
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: not_disclosed
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 配当政策の基本方針を、内部留保とのバランスを図りながら利益配当を実施する方針から、配当性向30％を目安に継続的かつ安定的な配当を実施する方針へ変更。定款について、取締役の任期を2年から1年に変更し、剰余金の配当等の決定機関を取締役会とする規定を新設。2025年6月期は年間44円の配当を予想。

## 評価の根拠

- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 方針の変更（原文: 「「配当政策の基本方針の変更、及び定款の一部変更に関する議案を…定時株主総会へ付議することを決議」。「取締役の任期を２年から１年に変更」。「剰余金の配当等…取締役会の決議により定めることができる」。」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 記載なし（原文: 「「健全な財務体質の維持及び将来の事業拡大に備えるための内部留保を確保しつつも、株主の皆様への利益還元が可能と判断」。「経営環境の変化に迅速に対応できる経営体制を構築するため」。」）