# 人材紹介・スキルシェア間の利用者循環によるリカーリングビジネス｜アクシスコンサルティング（9344）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「当社グループは、企業側（発注者）が直面する課題と人材側（候補者）が求めるキャリアニーズに応じて、上記の各サービスを適切なタイミングで柔軟に提供する「リカーリングビジネス」を推進しております。」 — コンパスシェア、正社員採用サービス、フリーコンサルBizを利用者のキャリア・役割の変化に応じて循環利用させ、中長期的な収益獲得につなげる仕組みが説明されている。 (https://komori.app/company/9344/filing/2022-fy)
- FY2025 再掲 「人材紹介とスキルシェアの幅広いサービスで顧客ニーズを満たし、カスタマーサクセスを実現して当社サービスを繰り返しご利用いただくことで、継続的な収益獲得につながるものと認識しております。」 — 複数サービスの利用を通じた顧客の継続利用と継続的な収益獲得というビジネスモデルが継続して説明されている。 (https://komori.app/company/9344/filing/2024-fy)