# ハイエンド人材の人材紹介・スキルシェアによる課題解決支援｜アクシスコンサルティング（9344）の変遷

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## 経過

- FY2023-Q3 初出 「コンサルタントなどのハイエンド人材領域の人材紹介及びスキルシェア推進による経営・事業課題の解決支援を提供しております。」 — 人材紹介とスキルシェアを主要な事業手段として、経営・事業課題の解決を支援する事業モデルである。 (https://komori.app/company/9344/filing/2023-q1)
- FY2023 再掲 「そこで当社は課題の発見、解決、さらに新しい価値の創造に答えるため正社員採用、フリーコンサル、スポットコンサルなどの複合的なサービスを展開。」 — 人材紹介とスキルシェアを複合的に提供する事業モデルが、正社員採用・フリーコンサル・スポットコンサルという形で再確認されている。 (https://komori.app/company/9344/filing/2022-fy)
- FY2024-Q2 再掲 「コーポレートステートメント「あらゆる課題は、人で解決する。」のもと、課題の発見、解決、価値創造に答えるべく、コンサルタントなどのハイエンド人材領域の人材紹介及びスキルシェア推進による経営・事業課題の解決支援を提供しております。」 — ハイエンド人材領域の人材紹介とスキルシェアを組み合わせ、経営・事業課題を支援する事業モデルが継続して説明されている。 (https://komori.app/company/9344/filing/2023-q3)
- FY2024-Q3 再掲 「コーポレートステートメント「あらゆる課題は、人で解決する。」のもと、課題の発見、解決、価値創造に答えるべく、コンサルタントなどのハイエンド人材領域の人材紹介及びスキルシェア推進による経営・事業課題の解決支援を提供しております。」 — ハイエンド人材の人材紹介とスキルシェアによって経営・事業課題を支援する事業モデルが継続している。 (https://komori.app/company/9344/filing/2024-q1)
- FY2025 再掲 「課題の発見、解決、価値創造に答えるべく、正社員採用、フリーコンサル、スポットコンサルなどの複合的なサービスを展開しております。」 — 正社員採用、フリーコンサル、スポットコンサルを組み合わせた課題解決支援の事業モデルが継続している。 (https://komori.app/company/9344/filing/2024-fy)
- FY2026-H1 再掲 「当社は、そのような変化に対応し、持続可能な未来に新しい企業価値を提供していくために、コーポレートステートメント「あらゆる課題は、人で解決する。」のもと、課題の発見、解決、価値創造に答えるべく、コンサルタントなどのハイエンド人材領域の人材紹介及びスキルシェア推進による経営・事業課題の解決支援を提供しております。」 — ハイエンド人材の人材紹介とスキルシェアによって経営・事業課題を支援する事業モデルが継続している。 (https://komori.app/company/9344/filing/2025-h1)
- 2026-05-14 再掲 「コンサルタントなどのハイエンド人材領域の人材紹介及びスキルシェア推進による経営・事業課題の解決支援を提供しております。」 — ハイエンド人材の人材紹介とスキルシェアによる経営・事業課題の解決支援が継続している。 (https://komori.app/company/9344/disclosure/20260513531630)
- 2026-06-24 前進 「CxO-Pass は、こうした課題に対し、スタートアップと経営・事業変革を担うハイエンド人材をつなぐことを目的に提供しているサービスです。」 — ハイエンド人材の人材紹介・スキルシェアによる課題解決支援について、スタートアップの経営課題と経営・事業変革人材をつなぐ新たな提供領域が具体化された。 (https://komori.app/company/9344/disclosure/20260624578425)
- 2026-08-14 再定義 「DXの構想・設計から実装・推進まで一気通貫で支援」 — 従来の人材紹介・スキルシェアによる課題解決支援に加え、M&Aを通じてDXの実装・推進まで支援する提供機能への広がりが示された。 (https://komori.app/company/9344/disclosure/20260813520025)