# アクシスコンサルティング（9344） FY2025 有価証券報告書 Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9344/filing/2025-fy 提出日: 2026-09-28 対象期間: 2025-07-01 〜 2026-06-30 企業ページ: https://komori.app/company/9344 原本（EDINET）: https://disclosure2dl.edinet-fsa.go.jp/searchdocument/pdf/S100Z3ZU.pdf ## 要点 アクシスコンサルティングは、2026年2月3日に株式会社サン・システムプランニングの全株式を取得して子会社化したため、当連結会計年度から連結財務諸表を作成しています。また、DXや人的資本投資を継続した結果、当連結会計年度の売上高は8,289百万円、親会社株主に帰属する当期純利益は288百万円となっています。 ## 事業 当社グループはヒューマンキャピタル事業を単一セグメントとして展開しており、ハイエンド人材領域における人材紹介およびスキルシェアのサービスを提供しています。主なサービスは正社員採用サービス「AXIS Agent」、フリーコンサルサービス「AXIS Solutions」、スポットコンサルサービス「AXIS Advisors（コンパスシェアからリニューアル予定）」であり、2026年2月3日には株式会社サン・システムプランニングを100%子会社化しました。サン・システムプランニングはシステム開発・保守・運用およびインフラ構築の技術力を保有しており、グループのハイエンド人材サービスと連携した経営アジェンダ解決を支えるサービス提供体制の強化を推進しています。 将来の経営方針は、コーポレートステートメント「『あらゆる課題は、人で解決する。』」のもと、正社員採用・フリーコンサル・スポットコンサル等の複合的サービスを展開して、課題の発見・解決・価値創造に答え、働く人の柔軟な働き方・自律的なキャリア形成・活躍の場の拡大を提供することです。長期ビジョンとして「ハイエンド人材をあまねく活用できる社会」の実現を掲げ、ハイエンド人材のスキルデータベースを基盤として、事業会社向けサービスの拡大・AI社会に対応した機能拡張・M&A・アライアンスを通じた提供機能の拡張を進め、中長期的には構想・戦略立案から実行・定着まで一気通貫で支援する体制を構築することを目指しています。 第21期〜第25期の連結決算は下記のとおりであり、第24期は連結財務諸表を作成しておりません。第21期〜第23期は連結決算を実施、第25期は再開済みです。- 事業年度別の主な経営指標等 - 売上高（百万円）: 第21期 3,513、第22期 4,342、第23期 4,665、第25期 8,289（第24期は－）、決算年月は各期ごとに2022年6月、2023年6月、2024年6月、2026年6月。 - 営業利益（百万円）: 第21期 493、 第22期 644、 第23期 831、 第25期 497。 - 親会社株主に帰属する当期純利益（百万円）: 第21期 324、 第22期 418、 第23期 502、 第25期 288。 - 総資産額（百万円）: 第21期 2,104、 第22期 3,497、 第23期 4,112、 第25期 5,664。 - 自己資本比率（％）: 第21期 41.0、 第22期 75.9、 第23期 77.0、 第25期 59.5。 - 従業員数（人）: 第21期 85、 第22期 102、 第23期 117、 第25期 220。 - 第21期の沿革・事業の発展として、ハイエンド人材領域の正社員採用サービス「AXIS Agent」を中心に、スキルシェアとして「AXIS Solutions」および「AXIS Advisors」の提供を展開してきました。2026年2月3日にサン・システムプランニングを100%子会社化し、開発・実装領域まで含めたサービス提供体制の強化を推進しています。 ## 数字 - 研究開発費: 11百万円 - 設備投資: 3億円 - フリーキャッシュフロー: 7億円 - 従業員数: 183人 ## セグメント - 人材紹介 / 売上高 42億円 - スキルシェア / 売上高 40億円 ## 前回からの変化 ### サプライチェーン 提出書類（2026-09-28）により、(1) くるみん認定の新規登録、(2) 労働者派遣許可の追加、(3) ISO27001継続適用およびWevox/人材データベース言及の追記、(4) 会員ポータル/AIマッチングシステム基盤の追加、およびデータベース基盤の言及追記を反映。 - + くるみん認定 - + 労働者派遣許可 - + 会員ポータル基盤 - + AIマッチングシステム ### 戦略的賭け 2026年9月28日提出の有価証券報告書に基づき、既存の12件へ言及追記を行うとともに、サン・システムプランニングの100%子会社化および全社員向けAI研修の実施を新規追加した。 - + サン・システムプランニングの子会社化 - + 全社員向けAI研修の実施 ### 外部エクスポージャー 提出書類（2026-09-28）において、既存の法令遵守・情報セキュリティ・労務管理・競争環境・人口動態由来の需要/獲得リスクに言及があった。また、労働者派遣許可の有効期限（サン・システムプランニング）と、上位顧客（PwC等）への依存リスクが新たに外部エクスポージャーとして具体化されていたため、新規追加エントリを作成した。 - + 労働者派遣許可の有効期限 ### 技術 本提出書類では、会員ポータル・AIマッチングシステム・データベース基盤へのソフトウェア投資およびAI活用の継続が再言及された。加えて、生成AIを活用した業務プロセス自動化・改善が新たに技術として明示されたため、新規エントリを追加した。ISMS/ISO27001運用、品質管理・健康経営を含む運用、Wevoxによるエンゲージメント測定、コンパスシェアからのリニューアル予定も追記した。 - + 生成AIによる業務自動化 ### 資本配分 2026年有報提出により、会員ポータル・AIマッチングシステム等の無形固定資産投資（設備投資）と、開発方針変更に伴うソフトウェア仮勘定の除却が追記された。あわせてサン・システムプランニング取得の再記載、配当（2026年8月期中配当）の追加、自己株式取得内容の追加、借入金残高・返済予定の再記載、およびストック・オプションに関する条項の言及が反映される。 - + 開発方針変更に伴うソフトウェア除却 ### ケイパビリティ構築 提出書類（2026-09-28）で、既存8件の能力構築エントリに対する言及（AI研修・柔軟勤務制度、サン・システムプランニング取得、ケンブリッジ研究所の吸収合併再記載、Wevox、産学連携、SBTi）を確認した。あわせて、会員ポータル／AIマッチングシステムの構築、ISO27001の継続適用、くるみん認定取得が新たに追跡対象になり得るため、3件を追加する。 - + 会員ポータルとAIマッチング基盤 - + ISO27001 ISMSの継続適用 - + くるみん認定の取得 ### 規制ポジショニング 2026年9月提出書類で、労働関連許可の有効期限情報（職業安定法・労働者派遣法）、認証・ESG指標（Wevox、Scope2等）、ガバナンス体制の再記載、ならびに会計基準適用予定（IFRS16相当・後発事象）といった規制・構造的ポジショニング項目が追記／更新された。あわせて、労働者派遣許可の有効期限および健康経営優良法人・くるみん認定の取得を新規エントリ化した。 - + 労働者派遣許可の有効期限 - + IFRS16相当のリース会計適用予定 - + 後発事象の会計基準適用 - + 健康経営優良法人・くるみん認定 ## 会社自身の言葉 ### 資本政策・配当・自己株式 - 「2026年8月14日 臨時取締役会 - 配当総額 174百万円、1株当たり配当額 35円 - 基準日 2026年6月30日、効力日 2026年9月14日」 — 2026年8月14日臨時取締役会での配当（配当総額・1株当たり、基準日・効力日）。 - 「取得株式数 100,000株、取得総額 80百万円（2025年8月21日） - 自己株式の残高 87,202株（期末）」 — 自己株式取得（取得株式数・取得総額・期末の自己株式残高）。 - 「一部開示あり：ストック・オプションの報酬付与等の条項・上限額・具体的な個別金額は定款・株主総会決議に基づく」 — ストック・オプション等の報酬付与に関する条項・上限や個別金額が定款・株主総会決議に基づく旨。 ### 組織再編・投資（M&A/設備投資/無形資産/会員ポータル等） - 「2026年2月3日には株式会社サン・システムプランニングを100%子会社化しました。」 — 2026年2月3日にサン・システムプランニングを100%子会社化。 - 「無形固定資産投資: 270百万円（会員ポータルおよびAIマッチングシステムの構築に係るソフトウェア投資）」 — 無形固定資産投資（会員ポータルおよびAIマッチングシステムの構築に係るソフトウェア投資）。 - 「開発方針変更に伴うソフトウェア仮勘定の除却」 — 開発方針変更に伴うソフトウェア仮勘定の除却。 - 「会員ポータルおよびAIマッチングシステムの構築・整備を含むソフトウェア投資」 — 会員ポータルおよびAIマッチングシステムの構築・整備を含むソフトウェア投資。 - 「有形固定資産投資: 35 百万円（従業員向けPC等）」 — 有形固定資産への投資（従業員向けPC等、投資額）。 - 「会員ポータルおよびAIマッチングシステムの構築に係るソフトウェア投資」 — 会員ポータルおよびAIマッチングシステムの構築に係るソフトウェア投資（再掲）。 - 「取得日: 2026年2月3日（みなし取得日2026年1月1日）」 — サン・システムプランニングの取得日（みなし取得日を含む）。 - 「AI社会のハイエンド人材を中心としたスキルデータベース拡充と、M&A・アライアンスを通じた機能拡張を推進」 — AI社会に向けたスキルデータベース拡充と、M&A・アライアンスによる機能拡張の推進。 - 「会員ポータルおよびAIマッチングシステムの構築・整備を含むソフトウエア投資」 — 会員ポータルおよびAIマッチングシステムの構築・整備を含むソフトウェア投資（再掲）。 - 「リース会計基準（IFRS16相当の新規会計基準）適用予定日: 2028年6月期の期首」 — リース会計基準（IFRS16相当）の適用予定日（2028年6月期期首）。 - 「後発事象に関する会計基準の適用日: 2028年6月期の期首」 — 後発事象に関する会計基準の適用日（2028年6月期期首）。 - 「ハイエンド人材のスキルデータベースを基盤として、事業会社向けサービスの拡大・AI社会に対応した機能拡張・M&A・アライアンスを通じた提供機能の拡張を進め、中長期的には構想・戦略立案から実行・定着まで一気通貫で支援する体制を構築することを目指しています。」 — スキルデータベースを基盤に、事業会社向け拡大・AI対応の機能拡張・M&A/アライアンスで一気通貫支援を目指す旨。 - 「2024年7月 Cambridge Research Instituteを吸収合併。」 — 2024年7月にCambridge Research Instituteを吸収合併。 - 「2025年7月 コーポレートリブランディングとサービスリニューアル」 — 2025年7月のコーポレートリブランディングとサービスリニューアル。 - 「2024年7月 Cambridge Research Instituteを吸収合併」 — Cambridge Research Instituteの吸収合併（再掲）。 ### DX/AI・データ基盤・情報セキュリティ・研修 - 「AIマッチングシステム」 — AIマッチングシステム。 - 「生成AIを活用した業務プロセスの自動化・改善」 — 生成AIを活用した業務プロセスの自動化・改善。 - 「ISMS/ISO27001の情報セキュリティ認証を取得（サン・システムプランニング：2007年5月、2025年6月時点のISMSに基づく）」 — ISMS/ISO27001の情報セキュリティ認証取得（サン・システムプランニング等）。 - 「全社員を対象としたAI研修を実施」 — 全社員を対象としたAI研修の実施。 - 「ISMSの国際規格ISO27001の認証取得（サン・システムプランニング：2007年5月、グループのISMS強化に向けて継続適用）」 — ISO27001（ISMS）の認証取得および継続適用。 - 「デジタル技術・AI活用を全社展開。業務プロセスの見直し・自動化を推進」 — デジタル技術・AI活用を全社展開し、業務プロセスの見直し・自動化を推進。 - 「ハイエンド人材のスキルデータベースを基盤として」 — ハイエンド人材のスキルデータベースを基盤として。 - 「情報セキュリティ管理（ISMS/ISO27001関連の運用）」 — 情報セキュリティ管理（ISMS/ISO27001関連の運用）。 - 「品質管理・健康経営といった人材サービスの管理・運用技術」 — 品質管理・健康経営など、人材サービスの管理・運用技術。 - 「産学連携・業界団体など、Capability Buildingの取り組みを継続」 — Capability Buildingとして産学連携・業界団体等の取り組みを継続。 - 「ISO27001（ISMS）認証取得（サン・システムプランニング: 2007年5月）・その他プライバシーマーク等の情報セキュリティ対策」 — ISO27001（ISMS）認証取得およびプライバシーマーク等の情報セキュリティ対策。 - 「データベース基盤」 — データベース基盤。 - 「AI・DX領域の需要拡大に対応した、データベースを軸とするリカーリングビジネスの推進。」 — データベースを軸にデータ基盤を整備し、AI・DX需要に対応するリカーリングビジネス推進。 ### サステナビリティ/認証・人材関連（健康経営/Wevox/くるみん）・ガバナンス体制 - 「健康経営優良法人等の人事認証（くるみん認定）を取得（2026年5月取得）」 — 健康経営優良法人等の人事認証（くるみん認定）を取得（2026年5月）。 - 「Scope1: 0 t-CO2、Scope2: 0 t-CO2、Scope2は実質ゼロ、2034年までにScope1ゼロ、Scope2を2024年度比58.8%削減、Scope3は測定・削減を実施予定」 — SBTiに基づく温室効果ガス目標（Scope1/2/3、期間・削減方針）。 - 「健康経営優良法人・働きがい認証等の取得（健康経営推進・Wevoxエンゲージメント調査結果） 2026年5月時点で71ポイント」 — 健康経営優良法人・働きがい認証等の取得、およびWevoxエンゲージメント結果（2026年5月時点71ポイント）。 - 「サン・システムプランニングの労働者派遣許可の有効期限は2027年12月31日まで」 — サン・システムプランニングの労働者派遣許可の有効期限（2027年12月31日まで）。 - 「2030年6月30日まで有効の許可と、サン・システムプランニングの労働者派遣許可の有効期限は2027年12月31日まで」 — 職業安定法・労働者派遣法に基づく許可有効期限（2030年6月30日まで等、派遣許可は2027年12月31日まで）。 - 「職業安定法・労働者派遣法に基づく許可を保有（有料職業紹介事業は2022年時点での許可更新を前提）」 — 職業安定法・労働者派遣法に基づく許可を保有。 - 「SBTi認定取得: 2025年4月25日、1.5℃目標と整合」 — SBTi認定取得（2025年4月25日、1.5℃目標と整合）。 - 「健康経営推進・Wevoxエンゲージメント調査結果 2026年5月時点で71ポイント」 — 健康経営推進・Wevoxエンゲージメント調査結果（2026年5月時点で71ポイント）。 - 「監査等委員会は常勤1名＋社外2名で構成」 — 監査等委員会の構成（常勤1名＋社外2名）。 - 「Wevoxエンゲージメント調査結果」 — Wevoxエンゲージメント調査結果（再掲）。 ### サービス内容・市場/顧客・取引KPI（人材紹介/スキルシェア/AXIS Advisors）・借入 - 「スポットコンサルサービス「AXIS Advisors（コンパスシェアからリニューアル予定）」」 — スポットコンサルサービス「AXIS Advisors（コンパスシェアからリニューアル予定）」。 - 「人材紹介 AXIS Agent 売上高: 4,247百万円」 — 人材紹介「AXIS Agent」の売上高（4,247百万円）。 - 「スキルシェア AXIS Solutions 売上高: 4,042百万円」 — スキルシェア「AXIS Solutions」の売上高（4,042百万円）。 - 「長期借入金 100百万円（2028年3月返済予定の長期借入金） - 総借入金 313百万円」 — 長期借入金（100百万円、返済期限）および総借入金残高（313百万円）。 - 「対象顧客: コンサルファーム（マネージャー以上の採用支援が強み）および事業会社」 — 主な対象顧客（コンサルファームおよび事業会社）。 - 「AXIS Advisors（コンパスシェアからリニューアル予定）」 — AXIS Advisors（コンパスシェアからリニューアル予定）（再掲）。