# アクシスコンサルティング（9344） 人材コンサルティング会社＆サービスガイド100選 2026年度版に掲載

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9344/disclosure/20260716595431
種別: その他開示
開示日: 2026-07-16
Komoriの読み（0-100）: 38
企業ページ: https://komori.app/company/9344

## 何が変わったか

アクシスコンサルティング株式会社が、日本人材ニュース社の「人材コンサルティング会社＆サービスガイド100選 2026年度版」に、人材採用を支援するコンサルティング会社として選定・掲載された。

## 会社が挙げた理由

日本人材ニュース社が、コンサルティング方針、専門性、コンプライアンスなどを基準に選定したため。

## 開示の要点

- 対象製品・サービス名: 人材コンサルティング会社＆サービスガイド100選 2026年度版
- 相手先: 日本人材ニュース社
- 相手先の概要: 人材コンサルティング会社＆サービスガイド100選を発行する会社。その他の所在地・代表者・資本金・設立年・事業内容はnot_disclosed。
- 当社との関係: 日本人材ニュース社が発行するガイドに当社が選定・掲載された関係。資本関係・人的関係はnot_disclosed。
- 契約金額: not_disclosed
- 提供価格: not_disclosed
- 契約締結日: not_disclosed
- 提供開始日: 2026年7月16日掲載発表（掲載自体の実施日はnot_disclosed）
- 適用分野: 企業の人材採用支援、人材紹介、スキルシェア
- 受賞名・認証名: 人材コンサルティング会社＆サービスガイド100選 2026年度版への選定・掲載
- 授与・認証機関: 日本人材ニュース社
- 登録番号・有効期限: not_disclosed
- 拠点所在地: 東京都千代田区麹町4-8 麹町クリスタルシティ6F（受付）、大阪オフィス
- 拠点の規模: 従業員数197名（2026年6月末現在）
- 定量的な効果: not_disclosed
- 利用実績: not_disclosed
- 業績への影響: not_disclosed
- 出典: 日本人材ニュース社発行「人材コンサルティング会社＆サービスガイド100選 2026年度版」

## 評価の根拠

- この発表が扱う事柄は、どの段階にあるか。: 実施済み（原文: 「「選定・掲載されました」」）
- 契約の締結や機関決定について、どこまで書かれているか。: 合意の記載なし（原文: 「契約・決議に関する記載なし」）
- 開始日・発売日・稼働日など、この事柄が効力を持つ時期はどこまで具体的に示されているか。: 年月日まで（原文: 「「2026年7月16日」」）
- この発表は初出か、既に発表済みの取り組みの続報か、繰り返される事柄の今回分か。: 初出（原文: 「「2026年度版に掲載」」）
- 発表は、対象の事柄が起きる前か、同日か、起きた後か。: 事後の報告（原文: 「「選定・掲載されました」」）
- 会社はこの内容をどれだけ断定的に書いているか。: 断定的（原文: 「「選定・掲載されました」」）
- 相手先はどのような主体として示されているか。: 社名あり · 非上場（原文: 「「日本人材ニュース社が発行する」」）
- 相手先は、この発表においてどの役割か。: 表彰・認証した側（原文: 「「日本人材ニュースが、人材採用支援サービスを提供する企業の中から…選定」」）
- 相手先の所在地・資本金・事業内容など、会社概要が記載されているか。: あり（原文: 「「人材コンサルティング会社＆サービスガイド100選を発行」「コンサルティング方針や専門性、コンプライアンスなどを基準に選定」」）
- 相手先が当社の子会社・グループ会社・役員・大株主など、既存の関係先だと書かれているか。: なし（原文: 「当社との既存関係に関する記載なし」）
- 提供先・導入先・受注先の実名が示されているか。: なし（原文: 「顧客・導入先・受注先の記載なし」）
- この発表に付いている数値のうち、最も具体的なものはどれか。: 数値なし（原文: 「「設立：2002年4月」「資本金：765百万円」「従業員数：197名」」）
- 示された数値は、どういう性質の数か。: 数値なし（原文: 「選定・掲載に関する数値記載なし」）
- 書かれている主要な事実を、社外の資料で確かめる手段があるか。: 第三者の名称あり（原文: 「「日本人材ニュース社が発行」「https://jinzainews.net/26812332/」」）
- 主要な主張に、検証できる数値と時期がついているか。: 定性的（原文: 「「選定・掲載されました」「コンサルティング方針や専門性、コンプライアンスなどを基準」」）
- 会社はこの件を、将来の収益にどう結びつけているか。: 収益に触れず（原文: 「将来収益への具体的な言及なし」）
- 業績への影響について、どう書かれているか。: 業績に触れず（原文: 「業績への影響に関する記載なし」）
- この発表が扱っている事柄の種類はどれか。: 資格・評価の獲得（原文: 「「選定・掲載されました」」）
- この事柄はどこまでの広がりを持つと書かれているか。: 一拠点・一製品（原文: 「「コンサルティング会社の一社として選定・掲載」」）
- 会社の製品・サービスにとって、これはどういう新しさか。: 製品に変化なし（原文: 「ガイドへの選定・掲載に関する内容」）
- 発表の中心にある製品・サービス・成果は、誰のものか。: 他社が当社を評価（原文: 「「企業の人材採用を支援するコンサルティング会社の一社として選定・掲載」」）
- 発表の対象が当社本体ではなく、子会社・グループ会社の事柄か。: なし（原文: 「「アクシスコンサルティング株式会社…選定・掲載されました」」）
- 「初」「唯一」「No.1」などの優位性の主張があるか、あるとすれば根拠は示されているか。: 優位性の主張なし（原文: 「「人材コンサルティング会社＆サービスガイド100選 2026年度版」」）
- この事柄の地理的な範囲はどこか。: 記載なし（原文: 「地理的範囲に関する記載なし」）
- 実際に使われている・売れていることを示す記載はどの程度あるか。: 利用実績の記載なし（原文: 「導入先・利用実績の記載なし」）
- 競合製品や従来手法との違いが、具体的に述べられているか。: なし（原文: 「競合比較に関する記載なし」）
- 製品名・型番・規格名・特許や認証の番号など、後から特定できる固有の識別子が示されているか。: あり（原文: 「「人材コンサルティング会社＆サービスガイド100選 2026年度版」およびURL」）
- この書類はどの様式で書かれているか。: プレスリリース様式（原文: 「「関係者各位」「本件に関する関係者のお問い合わせ先」」）
- 評価を表す表現がどれだけ使われているか。: 一部に強調（原文: 「「あらゆる課題は、人で解決する。」「人が活きる、人を活かす。」」）
- 前提条件・不確実性・将来見通しに関する注意書きが付されているか。: なし（原文: 「注意書きに関する記載なし」）