# eラーニング・社外研修の強化｜アイビス（9343）の変遷

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## 経過

- FY2022 初出 「より専門性が高く、より実務に役立つeラーニングサービスの追加提供や社外研修を新規導入するなど、より充実した教育訓練を実施してまいります。」 — 2018年から導入しているeラーニングを拡充し、技術革新への対応力を高める施策。 (https://komori.app/company/9343/filing/2022-fy)
- FY2023 前進 「最新の開発技術・言語・スキルが学べるより専門性が高いeラーニングサービスの追加提供を2023年より導入いたしました。今後は、更に、社外研修を新規提供するなど」 — 2023年から専門性の高いeラーニングを追加導入し、社外研修も新規提供する計画を示した。 (https://komori.app/company/9343/filing/2023-fy)
- FY2024 再掲 「今後は、更に、社外研修を新規提供するなど、更に充実した教育研修制度を構築、実施してまいります。」 — 専門性の高いeラーニングに加え、社外研修を含む教育研修制度の充実方針を継続している。 (https://komori.app/company/9343/filing/2024-fy)
- FY2025 前進 「Copilot等のツールを活用した支援や、社内勉強会、eラーニング研修を通じて、作業効率とスキルアップを両立しております。これにより、残業時間の削減や人材定着率の改善が進み、現場体制が安定するとともに、複数案件を並行して進められる体制が整い、生産性も向上しております。」 — Copilot等のAIツール、社内勉強会及びeラーニング研修を組み合わせ、残業時間削減、人材定着率改善及び複数案件対応の進展を記載している。 (https://komori.app/company/9343/filing/2025-fy)
- 2026-05-12 前進 「社内勉強会やeラーニング研修を通じて、エンジニアのスキルアップと作業効率向上を両立させております。」 — 社内勉強会とeラーニング研修を通じたスキル向上・効率化を継続し、残業時間削減と人材定着率改善を記載している。 (https://komori.app/company/9343/disclosure/20260512524253)
- FY2026-H1 前進 「また、AIを活用した業務運営の高度化を継続して推進しており、社内勉強会やeラーニング研修を通じて、ITエンジニアのスキルアップと作業効率向上を両立させております。これにより、複数案件を並行して進められる体制が整い、生産性向上に寄与いたしました。」 — AI活用、社内勉強会及びeラーニング研修を組み合わせ、複数案件を並行して進められる体制と生産性向上を記載している。 (https://komori.app/company/9343/filing/2026-h1)