# スマサポ（9342） 株主優待制度の一部変更（拡充）に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9342/disclosure/20261113579294
種別: 開示
開示日: 2026-11-13
Komoriの読み（0-100）: 72
企業ページ: https://komori.app/company/9342

## 何が変わったか

株主優待に継続保有期間の条件を新設し、1年以上保有する株主へのQUOカード優待額を増やします。2027年3月末基準分から適用し、600株以上を1年以上保有する場合は年間24,000円分となります。

## 会社が挙げた理由

株主への日頃の支援に感謝し、当社株式への投資魅力を高め、より多くの株主に保有してもらうため。また、株主優待制度の魅力を維持・向上させ、中長期的な株式保有を促進するため。

## 開示の要点

- 対象となる事項: 株主優待制度の一部変更（拡充）
- 決定機関: 取締役会
- 決定日: 2026年11月13日
- 実施日: 2027年3月31日現在の当社株主名簿に記載または記録された株主を対象に実施（予定）
- 対象期間: 2027年3月末日以降を基準日とする株主優待
- 金額: QUOカード年間4,000円分、8,000円分、16,000円分、24,000円分。300株以上600株未満・1年以上は8,000円分、600株以上・1年以上は24,000円分
- 数量・規模: 保有株式数300株以上600株未満または600株以上、継続保有期間1年未満または1年以上。1年以上の判定は同一株主番号で連続3回以上記載または記録
- 業績への影響: 2027年9月期の業績への影響は軽微であると見込んでいる
- 理由: 株主への日頃の支援に感謝し、当社株式への投資魅力を高め、より多くの方に当社株式を保有してもらうため。株主優待制度の魅力を維持・向上させ、中長期的な株式保有を促進するため
- 根拠となる規則: not_disclosed
- 関連する過去の開示: not_disclosed
- 今後の予定: 2027年3月31日現在の株主名簿に記載または記録された株主を対象に変更後の制度を実施。2026年3月31日を初回の判定基準日として、2026年3月31日、2026年9月30日、2027年3月31日の保有状況を遡及して判定

## 評価の根拠

- この開示が説明している事柄の規模は、会社の事業規模に照らしてどの程度か。: 限定的な影響（原文: 「「本件による2027年9月期の業績への影響は軽微であると見込んでおります。」」）
- この開示が業績・財務に与えると会社自身が述べている影響の程度はどれか。: 予想は据え置き（原文: 「「2027年9月期の業績への影響は軽微であると見込んでおります。」」）
- この開示が扱っている事柄の性質はどれか。: 業績・資本に関わる（原文: 「表題は「株主優待制度の一部変更（拡充）」である。」）
- 財務諸表のどこにどう現れるかが示されているか。: 影響は軽微と明記（原文: 「「本件による2027年9月期の業績への影響は軽微であると見込んでおります。」」）
- この事柄の影響が直接及ぶ相手として、書類が挙げているのは誰か。: 株主・投資家（原文: 「「2027年3月31日現在の当社株主名簿に記載または記録された株主様を対象に実施いたします。」」）
- 主要な主張に、検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「2027年3月末日以降を基準日とする株主優待」および「QUOカード年間24,000円分」」）
- 主要な主張を支える数値や識別子が、どの程度示されているか。: 複数の数値あり（原文: 「「300株以上」「600株以上」「1年以上」「年間4,000円分」「年間8,000円分」「年間16,000円分」「年間24,000円分」」）
- 示された事実・数値の出所はどう書かれているか。: 自社集計（原文: 「「当社株主名簿において、同一株主番号で連続して3回以上記載または記録され」」）
- 相手方は、読み手が特定できる形で示されているか。: 相手先なし（原文: 「「株主の皆様」「株主様を対象に実施」と記載されている。」）
- 後日そのとおりになったかを確認できる、期日と数値のそろった約束が含まれているか。: あり（原文: 「「2027年3月31日現在の当社株主名簿に記載または記録された株主様を対象に実施」および各保有区分の優待額」）
- この論点は初出か、既出の事項の更新か、単なる再掲か。: 実質的な更新（原文: 「「保有期間等の要件を新設し、優待内容を拡充することといたしました。」」）
- 従来の見通し・状況に対して、どちらの方向にどれだけ動いた内容か。: 小幅な上振れ（原文: 「「株主優待制度の一部変更（拡充）」および「4,000円分拡充」「8,000円分拡充」」）
- 過去の開示との関係が、どこまで具体的に示されているか。: 過去に触れず（原文: 「本文に関連する過去の開示の日付・表題の記載はない。」）
- この種の開示は繰り返し出るものか、一回限りのものか。: 一回限り（原文: 「「本日開催の取締役会において、株主優待制度の一部変更（拡充）について決議いたしました」」）
- これまで会社が示してきた方針・計画を、取りやめる、または逆向きに変える内容か。: なし（原文: 「「株主優待制度の一部変更（拡充）」」）
- この事柄はどの段階にあるか。: 決定済み · 未実施（原文: 「「本日開催の取締役会において…決議いたしました」」）
- 実施・適用の時期はどこまで具体的に示されているか。: 年月日まで（原文: 「「2027年3月31日現在の当社株主名簿に記載または記録された株主様を対象に実施」」）
- 取締役会・株主総会などの機関決定を経たと書かれているか。: あり（原文: 「「本日開催の取締役会において…決議いたしました」」）
- 会社はこの内容をどれだけ断定的に書いているか。: 概ね断定的（原文: 「「業績への影響は軽微であると見込んでおります。」」）
- 実現が、当局の承認・相手方の同意・市況など社外の条件に依存すると書かれているか。: なし（原文: 「本文に承認・許認可・相手方同意などの条件の記載はない。」）
- この事柄が及ぶ範囲はどこまでか。: 連結全体（原文: 「「株主優待制度の一部変更（拡充）」および「当社株主名簿」」）
- 将来の期間の業績・方針に影響する内容が含まれているか。: あり（原文: 「「2027年3月末日以降を基準日とする株主優待」および「2027年9月期の業績への影響」」）
- この開示は、規則で求められたものか、会社が自ら選んで出したものか。: 自主的な開示（原文: 「「当社株式への投資魅力を高め、より多くの方に当社株式を保有していただくことを目的」」）
- 読み手が当然求める数値のうち、伏せられているものはどう扱われているか。: 主要な数値は揃う（原文: 「変更内容の表および「2026年3月31日、2026年9月30日及び2027年3月31日」の判定基準日の記載」）
- 会社自身の書きぶりはどれに近いか。: 成果として提示（原文: 「「株主優待制度の魅力を維持・向上させ」「持続的な企業価値向上を目指す」」）
- 会社はこの内容をどれだけ断定的に書いているか。: 概ね断定的（原文: 「「決議いたしました」および「軽微であると見込んでおります。」」）