# アソインターナショナル（9340） 人事異動ならびに子会社の代表取締役異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9340/disclosure/20260826526260
種別: 役員の異動
開示日: 2026-08-26
Komoriの読み（0-100）: 44
企業ページ: https://komori.app/company/9340

## 何が変わったか

定時株主総会後の役員体制を変更する。桑原勉氏は取締役から監査役へ移り、瀧川功氏・天野正男氏を新たに監査役に選任する一方、取締役1名と監査役3名が任期満了で退任する予定。

## 会社が挙げた理由

会社が異動の具体的な理由を記載していない。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年8月26日
- 就任予定日: 2026年9月25日（第39回定時株主総会で正式決定予定）
- 退任日: 2026年9月25日（第39回定時株主総会をもって任期満了）
- 新任者の氏名: 桑原勉、瀧川功、天野正男
- 新任者の新役職: 監査役(新任)、監査役(新任)、監査役(新任)
- 新任者の前職: 取締役、フォレスタデント・ジャパン株式会社 代表取締役社長、株式会社タキガワアンドアソシエイツ 代表取締役社長、港北総合法律事務所 開設・代表
- 新任者の生年月日: 桑原勉：1956年11月9日、瀧川功：1963年7月19日、天野正男：1974年9月11日
- 新任者の入社年: 桑原勉：2019年、瀧川功：not_disclosed、天野正男：not_disclosed
- 新任者の所有株式数: 桑原勉：10,400株（基準日 not_disclosed）、瀧川功：-株（基準日 not_disclosed）、天野正男：-株（基準日 not_disclosed）
- 退任者の氏名: 桑原勉、永瀬巌、静健太郎、奥村祥樹
- 退任者の旧役職: 取締役、監査役、監査役、監査役
- 退任者の新役職: 監査役(新任)、－、－、－
- 退任理由: 任期満了
- 続投の有無: 桑原勉は監査役として残る。永瀬巌、静健太郎、奥村祥樹は残らない。
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 4名、うち社外取締役2名
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。第39回定時株主総会を2026年9月25日に開催予定

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「阿曽敏正　代表取締役社長(重任)」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表取締役社長(重任)」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「人事異動ならびに子会社の代表取締役異動の内容の役職異動一覧」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 取締役が減員（原文: 「桑原勉：新役職 監査役(新任)、現役職 取締役；異動後の取締役の人数：4名」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「本文および異動一覧に組織変更の記載なし」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「2026年8月26日；2026年9月25日開催予定の第39回定時株主総会」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「2026年9月25日開催予定の第39回定時株主総会」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「取締役桑原勉は第39回定時株主総会をもって任期満了となり退任予定；監査役永瀬巌、静健太郎、奥村祥樹は同株主総会をもって任期満了となり退任予定」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「2026年9月25日開催予定の第39回定時株主総会において正式に決定される予定」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「異動の理由に関する記載なし」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「退任理由として記載されているのは「任期満了」」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事・調査・行政処分に関する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「業績・企業価値・中期経営計画に関する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「桑原勉、瀧川功、天野正男　監査役(新任)」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 取締役として残留（原文: 「桑原勉：新役職 監査役(新任)；永瀬巌、静健太郎、奥村祥樹：新役職 －」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「桑原勉（1956年11月9日生）、瀧川功（1963年7月19日生）、天野正男（1974年9月11日生）」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: あり（原文: 「所有株式数 10,400株、-株、-株」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「葛西一貴及び田内優悟は社外取締役候補、瀧川功及び天野正男は社外監査役候補」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一以上（原文: 「異動後の取締役の人数：4名、うち社外取締役2名」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計の変更に関する記載なし」）