# 持株会社体制への移行と顧客層別の子会社再編｜コーチ・エィ（9339）の変遷

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## 経過

- 2026-03-04 初出 「2027年1月1日をもって持株会社体制へ移行する予定です。」 — 2027年1月1日の持株会社体制への移行、商号変更、グループ全体の資本・人材・技術の最適配分および事業会社の自律性向上を、新たな具体的計画として初めて記録する。 (https://komori.app/company/9339/disclosure/20260226569951)
- 2026-03-09 前進 「当社は、2026年２月10日付で開示いたしました「事業体制の変更に伴う子会社の設立並びに商号変更及び定款の一部変更に関するお知らせ」のとおり、2027年１月１日をもって持株会社体制へ移行する予定です。これにより、グループ全体の資本・人材・技術を最適に配分し、成長領域への投資判断を迅速化するとともに、事業会社の自律性と機動力を高め、収益力の一段の強化と企業価値の向上を図ります。」 — 持株会社体制への移行計画について、定款変更議案として株主総会に正式に付議し、資本・人材・技術の最適配分と事業会社の自律性向上という目的を具体化している。 (https://komori.app/company/9339/disclosure/20260306577728)
- FY2025 初出 「当社は2027年１月１日をもって持株会社体制へ移行し、これによりグループ全体の資本・人材・技術を最適に配分し、成長領域への投資判断を迅速化するとともに、事業会社の自律性と機動力を高め、収益力の一段の強化と企業価値の向上を図る予定としております。」 — 2027年1月1日の持株会社体制への移行を予定し、2026年7月設立予定の子会社2社を通じて、経営層向け組織開発と大規模未満企業・ミドルマネジメント層未満向け人材開発に事業を分ける計画を示した。各準備会社の資本金は100百万円を予定している。 (https://komori.app/company/9339/filing/2025-fy)
- 2026-05-08 再掲 「中長期的な成長に向け、持株会社体制へ移行するとともに子会社を設立」 — 持株会社体制への移行、新たな子会社2社の設立および顧客セグメントに応じた事業体制を既存計画として再掲した。新たな移行日程や手続きの変更は示されていない。 (https://komori.app/company/9339/disclosure/20260508520023)
- 2026-05-08 再掲 「中長期的な成長を目的とした新たな事業体制の構築に向けた準備を進め」 — 持株会社体制を含む新たな事業体制の構築に向けた準備を継続している。新たな移行日程や手続きの追加変更は示されていない。 (https://komori.app/company/9339/disclosure/20260508519747)
- 2026-05-08 再掲 「中長期的な成長を目的とした新事業体制の構築と移行準備」 — 持株会社体制への移行、子会社設立、グループ全体の経営管理および資本配分の最適化に関する既存計画を再掲した。新たな移行日程や手続きの追加変更は示されていない。 (https://komori.app/company/9339/disclosure/20260508520023)
- FY2026-H1 前進 「当社は、2026年２月10日開催の取締役会において、以下のとおり、新たに２社の子会社を設立することを決議し、2026年７月１日に設立いたしました。なお、2026年６月15日開催の取締役会において、２社に対する払込金額を各100百万円（内訳：資本金50百万円、資本準備金50百万円）とすることを決議しております。また、事業開始は2027年１月を予定しています。」 — 持株会社体制への移行に向けた準備会社2社を2026年7月1日に設立し、各社への払込金額を100百万円とした。両社の事業開始は2027年1月を予定している。 (https://komori.app/company/9339/filing/2026-h1)
- 2026-08-07 前進 「当社は、2026年２月10日開催の取締役会において、以下のとおり、新たに２社の子会社を設立することを決議し、2026年７月１日に設立いたしました。」 — 持株会社体制への移行に向けた計画について、準備会社2社の設立が2026年7月1日に実施済みとなったことを開示した。事業開始は2027年1月を予定している。 (https://komori.app/company/9339/disclosure/20260806513101)
- 2026-08-07 再掲 「【再掲】中長期的な成長に向け、持株会社体制へ移行するとともに子会社を設立」 — 持株会社体制への移行、子会社2社の設立および商号変更に関する既存計画を再掲している。子会社設立を2026年7月1日予定、事業開始を2027年1月1日予定としているが、新たな移行日程や手続きの変更は示されていない。 (https://komori.app/company/9339/disclosure/20260807514657)
- 2026-10-22 前進 「当社は、2027 年 1 月 1 日付で現株式会社コーチ・エィを株式会社コーチ・エィホールディングスへ商号変更し、持株会社体制（※）へ移行いたします。これに伴い、現株式会社コーチ・エィの代表取締役 社長執行役員である纐纈順史は 2026 年 12 月 31 日をもって退任し、2027 年 1 月 1 日付で現株式会社コーチ・エィの取締役 会長である鈴木義幸が、株式会社コーチ・エィホールディングスの代表取締役 社長に就任することを決定いたしました。」 — 持株会社体制への移行に伴う代表取締役の交代を決定し、2027年1月1日からの新たなグループ経営体制と役割分担を具体化した。 (https://komori.app/company/9339/disclosure/20261022554387)