# コア・バリュー共有による対話の専門家集団としての文化形成｜コーチ・エィ（9339）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「当社グループにおける人的資本に対する考え方の根幹の一つとしてコア・バリューの共有があります。様々なバックグラウンドや価値観を持つ従業員が、対話を扱うプロフェッショナルの集団である当社グループの従業員として、大切にすべきコア・バリューを共有し、それに沿った行動を尊重する文化の形成を推進しております。」 — 人的資本戦略の一環として、従業員間のコア・バリュー共有と、それに沿った行動を尊重する組織文化を掲げている。 (https://komori.app/company/9339/filing/2023-fy)
- FY2025 再掲 「当社グループにおける人的資本に対する考え方の根幹の一つとしてコア・バリューの共有があります。」 — コア・バリューを共有し、対話を扱うプロフェッショナル集団としての文化を形成する方針を継続している。 (https://komori.app/company/9339/filing/2025-fy)