# 純粋持株会社体制への移行と意思決定の迅速化｜ＮＩＳＳＯホールディングス（9332）の変遷

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## 経過

- FY2024-Q3 初出 「2023年10月２日付で持株会社を設立いたしました。変化が激しい市場環境に対応していくためには、各事業会社における意思決定を迅速化することが重要であり、そのための最適な体制として、純粋持株会社体制へ移行することといたしました。」 — 2023年10月2日に純粋持株会社を設立し、事業会社の意思決定迅速化と事業拡大・持続的成長を図る体制として記載している。 (https://komori.app/company/9332/filing/2023-q1)
- FY2024 再掲 「2023年10月２日付で持株会社を設立いたしました。」 — 2023年10月2日の純粋持株会社設立と、事業会社の意思決定迅速化を目的とする体制移行を年度報告でも確認している。 (https://komori.app/company/9332/filing/2023-fy)
- FY2025 再掲 「当社グループは、グループ会社の経営管理及びそれに付帯する業務を行っております。」 — 持株会社体制のもとでグループ会社を管理する構造を引き続き開示している。 (https://komori.app/company/9332/filing/2024-fy)
- 2026-04-17 再定義 「Ｍａｎ ｔｏ Ｍａｎを存続会社としてＭａｎ ｔｏ Ｍａｎホールディングスを合併することで、グループ内の二重的なホールディングス機能を解消し、Ｍａｎ ｔｏ Ｍａｎホールディングス傘下の事業会社に対するガバナンスおよび経営管理体制を当社に集約いたします。」 — 純粋持株会社体制のもとで、二重的なホールディングス機能を解消し、ガバナンスおよび経営管理体制を当社へ集約する再編を示した。元のcanonical threadは変更しない。 (https://komori.app/company/9332/disclosure/20260324587274)
- 2026-05-13 前進 「グループの編成を見直すことで、アウトプットの最大化と効率化を目指す。」 — 持株会社体制の下で、各社に分散する類似事業を整理し、事業ごとの専門特化と業務効率の改善を図る組織再編方針を示している。 (https://komori.app/company/9332/disclosure/20260508520120)
- 2026-05-21 前進 「各事業がそれぞれの勝ち筋に基づいた戦略を迅速に実行できる体制を整備し、経営資源の最適配分および意思決定のスピード向上を図ることで、持続的な成長と収益力の強化を目指してまいります。」 — 純粋持株会社体制のもとで、子会社と孫会社の再編により事業別の機動力、経営資源の最適配分および意思決定の迅速化を進める具体策を示している。 (https://komori.app/company/9332/disclosure/20260514533231)
- 2026-08-06 前進 「・2026年6月、Man to ManホールディングスをMan to Manへ統合、グループ経営体制を効率化
・2026年7月、アイズを日総工産へ統合、事業運営・意思決定を迅速化
・組織再編を通じた経営資源の集約と各事業の成長戦略を加速する事業推進体制の構築を推進中」 — グループ会社の統合を通じた経営資源の集約と、各事業の成長戦略を加速する事業推進体制の構築を進めている。 (https://komori.app/company/9332/disclosure/20260803506234)