# 社会変化・産業構造変化への対応｜ＮＩＳＳＯホールディングス（9332）の変遷

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## 経過

- FY2024-Q3 初出 「社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指し、「高い成長力のある企業グループに変革する」ための取り組みを推進しております。」 — 社会変化・産業構造変化への対応を、サービス提供と成長の前提として位置づけている。 (https://komori.app/company/9332/filing/2023-q1)
- FY2024 再掲 「デジタル化の推進と人材投資を積極的に行い、従業員満足と顧客満足を最大化させ、必要なスキルを有した人材を輩出することによる高付加価値サービスの提供を行い、管理体制や内部統制の強化に取り組むことで、社会価値創造による企業価値の向上を図っております。」 — 社会変化・構造変化への対応を、デジタル化、人材投資、高付加価値化、内部統制強化と結び付けて再確認している。 (https://komori.app/company/9332/filing/2023-fy)
- FY2025-H1 再掲 「社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指し、「高い成長力のある企業グループに変革する」ための取り組みを推進しています。」 — 社会変化・産業構造変化への対応を、サービス提供と企業成長の前提として引き続き位置づけている。 (https://komori.app/company/9332/filing/2024-h1)
- FY2025 再掲 「人口減少や気候変動といった急激な社会変化に適応できる企業に変革しながら、グループの原動力である多様な人材に投資、育成、輩出する好循環サイクルを実践し、「人」の付加価値を高めることで、社会課題を解決できる企業グループを目指します。」 — 人口減少、気候変動などの社会・構造変化への対応を、引き続き人材への投資・育成と企業変革の前提としている。 (https://komori.app/company/9332/filing/2024-fy)