# ＮＩＳＳＯホールディングス（9332） FY2024 H1 半期報告書

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9332/filing/2024-h1
提出日: 2024-11-13
対象期間: 2024-04-01 〜 2025-03-31
企業ページ: https://komori.app/company/9332
原本（EDINET）: https://disclosure2dl.edinet-fsa.go.jp/searchdocument/pdf/S100UQON.pdf

## 事業

本報告書は、ＮＩＳＳＯホールディングス（証券コード: 9332）が2024年4月1日から2024年9月30日までの第2四半期（中間期）における事業運営状況を開示する半期報告書である。グループは総合人材サービスと介護・福祉サービスの2つを柱とし、2024年6月30日付でツナググループ・ホールディングスを持分法適用関連会社として取り込み、同社を含む連結子会社7社および持分法適用関連会社2社で構成される体制となった。中間期の財政状態は資産30,158百万円、負債14,615百万円、純資産15,543百万円で、前年末に比べ資産1,195百万円減少、負債1,406百万円減少、純資産210百万円増加となった。中間純利益は872百万円、1株当たり中間純利益は26.62円である。現金及び現金同等物の中間期末残高は5,752百万円。売上高は50,174百万円（前年同期比5.9％増）、営業利益1,479百万円（同53.3％増）、経常利益1,466百万円（同46.8％増）であった。グループの主力サービスは総合人材サービスと介護・福祉サービスである。総合人材サービスの売上高は48,633百万円、売上総利益は8,247百万円、売上総利益率は16.8％、販管費率は前年同期比0.2ポイント上昇したが、増収がコスト増を上回り、営業利益は前年同期比で増益となった。総合人材サービスの内訳は製造生産系人材サービス、エンジニア系人材サービス、事務系人材サービス、その他の人材サービスに区分される。介護・福祉サービスは売上高1,541百万円、売上総利益162百万円、介護施設入居者数380名、入居率94.5％、教育研修活動の拡大と採用コスト上昇が影響して売上総利益は減少した。教育研修関連として「NISSO HR Development Service」を展開しており、外部社員研修の延べ実施人数は168名である。

## 数字

- 設備投資: 3億円
- フリーキャッシュフロー: -29億円
- 従業員数: 2,452人

## セグメント

- 製造生産系人材サービス / 売上高 390億円
- エンジニア系人材サービス / 売上高 544億円
- 事務系人材サービス / 売上高 114億円
- その他の人材サービス / 売上高 306億円
- 総合人材サービス / 売上高 486億円

## 有価証券報告書にだけ載る項目

- 大株主: 保有比率と、その変動。
- 役員: 取締役の氏名、在任年数、独立性。
- 沿革: 沿革と中期目標。