# ＮＩＳＳＯホールディングス（9332） 2027年３月期 第２四半期（中間期）決算説明資料

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9332/disclosure/20261029559287
種別: 決算説明資料
開示日: 2026-11-10
Komoriの読み（0-100）: 45
企業ページ: https://komori.app/company/9332

## 何が変わったか

2027年3月期中間期は、在籍人数の増加や請求単価の上昇、M&Aの寄与で増収となり、売上総利益率の改善によって営業利益も大きく増加した。通期業績予想は、売上高1,185億円、営業利益35億円などを据え置いている。

## 会社が挙げた理由

売上高は在籍人数の増加、請求単価の上昇、M&Aの寄与、セミコン・エンジニア系の伸長が増収をけん引した。営業利益は、増収による売上総利益の増加が、M&Aに伴う人件費・のれん償却費や採用投資などによる販管費増加を上回った。

## 開示の要点

- 資料の種類: 決算説明資料
- 対象決算期: 2027年3月期 第2四半期（中間期）
- 売上高: {"value":59133,"unit":"百万円","yoy_pct":11.2}
- 営業利益: {"value":1461,"unit":"百万円","yoy_pct":48.9}
- 経常利益: {"value":1515,"unit":"百万円","yoy_pct":56.1}
- 純利益: {"value":889,"unit":"百万円（親会社株主に帰属する中間純利益）","yoy_pct":70.4}
- 売上総利益率: {"value":16.7,"yoy_change_pt":0.6}
- 営業利益率: {"value":2.5,"yoy_change_pt":0.7}
- 販管費: {"value":8412,"unit":"百万円","sales_ratio_pct":14.2}
- 当四半期3か月の実績: {"売上高":{"value":29282,"unit":"百万円","yoy_pct":5.8},"営業利益":{"value":992,"unit":"百万円","yoy_pct":36.5}}
- 通期業績予想: {"売上高":{"value":118500,"unit":"百万円"},"営業利益":{"value":3500,"unit":"百万円"},"経常利益":{"value":3500,"unit":"百万円"},"親会社株主に帰属する当期純利益":{"value":2100,"unit":"百万円"}}
- 通期予想に対する進捗率: not_disclosed
- 計画に対する自己評価: not_disclosed
- セグメント別実績: {"製造生産系人材サービス":{"売上高":45410,"unit":"百万円"},"エンジニア系人材サービス":{"売上高":7667,"unit":"百万円","yoy_pct":25.2},"事務系人材サービス":{"売上高":976,"unit":"百万円","yoy_pct":-8.5},"その他の人材サービス":{"売上高":3042,"unit":"百万円","yoy_pct":-2.3},"その他のサービス":{"売上高":2035,"unit":"百万円","yoy_pct":4.4},"オートモーティブ":{"売上高":19559,"unit":"百万円","yoy_pct":-1.8},"セミコンダクター":{"売上高":9010,"unit":"百万円","yoy_pct":21.6},"エレクトロニクス":{"売上高":6097,"unit":"百万円","yoy_pct":9.4}}
- 増減要因の内訳: {"売上高":"+5967百万円","原価人件費":-4212,"unit":"百万円","その他原価":-446,"販管人件費":-547,"販管募集費":32,"販管経費":-314}
- 主要KPI: [object Object]、[object Object]、[object Object]、[object Object]、[object Object]、[object Object]
- 単価と数量の指標: [object Object]、[object Object]、[object Object]、[object Object]
- 店舗数・拠点数: not_disclosed
- 従業員数: {"ダイバーシティ社員数":7825,"unit":"名","期中増減":243}
- 業績見通しの前提: not_disclosed
- 見通しに織り込んだリスク額: not_disclosed
- 中期経営計画の目標: {"ダイバーシティ比率":{"目標値":40,"単位":"%","目標年度":"2031年3月期"}}
- 財務目標: {"自己資本比率":{"実績値":52.8,"単位":"%","前期末":53.4}}
- 年間配当: {"1株当たり年間配当":25,"単位":"円"}
- 配当性向: 40.1
- 自己株式取得: not_disclosed
- 設備投資額: not_disclosed
- 受注高・受注残高: not_disclosed
- 市場規模・シェア: not_disclosed
- 質疑応答の論点: not_disclosed
- 新しい施策: デジタルツインを活用した高度人材の採用手法の開発、株式会社Urthの株式取得による新たなサービス領域の取り込み

## 評価の根拠

- 通期予想に対する進捗率は、どの粒度で示されているか。: 記載なし（原文: 「「2027年３月期 通期連結業績予想数値」の予想値は記載されているが、進捗率の記載はない。」）
- 実績が自社の計画に対してどうだったかを、会社自身がどう評価しているか。: 記載なし（原文: 「計画との自己評価に該当する記述は確認できない。」）
- 累計だけでなく、当四半期の3か月単独の数値が示されているか。: あり（原文: 「「２Qの売上高は5.8％増、増収効果等により２Qの営業利益は36.5％増」。」）
- 売上・利益・KPIのいずれかで「過去最高」を更新したという主張があるか。: なし（原文: 「過去最高に関する記載はない。」）
- この資料の中で、通期予想を修正した、または据え置いたことが明示されているか。: なし（原文: 「通期予想値は掲載されているが、修正・据え置きに関する記載はない。」）
- 増減の要因は、どの形で分解して示されているか。: 増減要因図で金額あり（原文: 「「連結営業利益 前年同期比」の図に、売上高+5,967百万円、原価人件費△4,212百万円などが示されている。」）
- 会社が業績の増減の主たる要因として挙げているのはどれか。: 数量・需要（原文: 「「在籍人数の増加、請求単価の上昇等」「半導体関連需要の取り込み及びM&Aが寄与」。」）
- セグメント情報はどの粒度で示されているか。: セグメント別の売上のみ（原文: 「「サービス別売上高」「インダストリー別売上高」の記載がある。」）
- 売上原価または販管費の内訳・増加要因が数値で示されているか。: あり（原文: 「原価人件費△4,212百万円、その他原価△446百万円、販管人件費△547百万円など。」）
- この期のマイナスの事実は、どこまで説明されているか。: マイナス材料に説明あり（原文: 「「水害に伴うサプライチェーンへの影響及び人材ニーズの伸び悩み」「在籍人数の減少もあり」。」）
- 業績見通しの前提は、どこまで数値で示されているか。: 記載なし（原文: 「為替、原材料価格、数量等の前提数値の記載はない。」）
- 見通しに織り込んだリスクやマイナス要因の金額が示されているか。: なし（原文: 「「潜在的なリスクや不確実性が含まれています」とあるが、金額の記載はない。」）
- 通期予想の達成に向けて、残り期間に何が必要かがどこまで示されているか。: 記載なし（原文: 「残り期間に必要な売上高・利益水準の記載はない。」）
- 中期経営計画は、この資料でどこまで扱われているか。: 記載なし（原文: 「中期経営計画に関する記載はない。」）
- 新しい施策・投資・提携・製品が、この資料で具体的に示されているか。: あり（原文: 「「デジタルツインを活用した高度人材の採用手法の開発を推進」「Urthの株式取得を決定」。」）
- 財務諸表以外の事業指標は、いくつ数値で示されているか。: 5件以上（原文: 「「期末在籍人数」「一人当たりの月平均売上高」「離職率推移」「介護施設入居者数」「教育実績」など。」）
- 示された事業指標は、前年・前期に対してどの方向に動いているか。: 多くが改善（原文: 「エンジニア系一人当たり売上高6.2%増、ダイバーシティ比率前期末比+0.2ポイント、社員数+243名。」）
- 客数と客単価、数量と単価、ARPUと契約数のように、単価と量に分解した指標が示されているか。: あり（原文: 「「製造生産系 期末在籍人数」「製造生産系 一人当たりの月平均売上高」「エンジニア系 一人当たりの月平均売上高」。」）
- 従業員数または採用の状況が数値で示されているか。: あり（原文: 「「ダイバーシティ社員数7,825名」「製造生産系期末在籍人数15,902名」。」）
- 市場規模、シェア、競合との比較が数値で示されているか。: なし（原文: 「市場規模・シェア・競合比較の記載はない。」）
- 株主還元は、どこまで具体的に示されているか。: 還元方針を数値で開示（原文: 「「連結配当性向30％以上を目安」「2027年３月期…連結配当性向は40.1％」。」）
- 自己株式の取得または消却への言及があるか。: なし（原文: 「自己株式取得または消却の記載はない。」）
- ROE・ROIC・D/Eレシオ・自己資本比率などの財務目標の数値が示されているか。: なし（原文: 「「自己資本比率は52.8％（前期末53.4％）」とあるが、目標値はない。」）
- 設備投資額・成長投資額・研究開発費のいずれかが金額で示されているか。: なし（原文: 「「採用への投資を積極化」とあるが、投資額の記載はない。」）
- この資料はどの形式にあたるか。: 決算説明資料（原文: 「表題が「2027年３月期 第２四半期（中間期）決算説明資料」で、業績グラフ・要約・戦略ページで構成されている。」）
- 経営理念・会社概要など、業績と直接関係のない定型頁がどの程度を占めるか。: 定型頁がある程度ある（原文: 「「グループ会社一覧」「日総グループの人材育成」「ダイバーシティ推進」のページがある一方、決算概要・業績見通しが中心である。」）
- 「差し控えたい」「未定」など、数値の開示を明確に見送った箇所があるか。: なし（原文: 「「差し控えたい」「未定」等の記載はない。」）
- 見通しと計画の説明はどれだけ断定的か。: 概ね断定的（原文: 「「配当…を予定しております」「実際の業績は…大きく異なる可能性がある」。」）