# 業績連動型有償ストック・オプションによる従業員インセンティブ｜キャスター（9331）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9331/threads/8becc2550224
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## 経過

- FY2024-Q3 初出 「中長期的な当社の業績拡大及び企業価値の増大を目指すにあたり、より一層意欲及び士気を向上させ、当社の結束力をさらに高めることを目的として、当社の従業員に対して、有償にて新株予約権を発行するものであります。なお、本新株予約権がすべて行使された場合に増加する当社普通株式の総数は、発行済株式総数の3.5％に相当します。本新株予約権を行使することができる期間は、2027年12月１日から2034年８月４日（但し、最終日が銀行営業日でない場合にはその前銀行営業日）までとする。」 — 従業員29名を対象に680個、68,000株相当の有償新株予約権を発行し、中長期の業績拡大・企業価値向上に向けたインセンティブとする制度を導入した。 (https://komori.app/company/9331/filing/2024-q1)
- FY2024 前進 「当社従業員20名に対して新株予約権421個、普通株式42,100株を付与し、2027年８月期において、当社の連結損益計算書に記載された売上高が、10,000百万円を超過した場合にのみ、これ以降本新株予約権を行使することができる。」 — 従業員向け業績条件付き新株予約権について、20名・42,100株の第18回新株予約権が付与され、2027年８月期売上高100億円超の条件が具体化した。 (https://komori.app/company/9331/filing/2023-fy)