# キャスター（9331） Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9331 English name: Caster Co.Ltd. 業種: 情報通信・サービスその他 ## 提出書類 - [2026-04-13 半期報告書](https://komori.app/company/9331/filing/2025-h1) - [2025-04-11 半期報告書](https://komori.app/company/9331/filing/2024-h1) - [2024-11-28 有価証券報告書](https://komori.app/company/9331/filing/2023-fy) - [2024-07-12 四半期報告書](https://komori.app/company/9331/filing/2024-q1) ## 適時開示 - [2026-10-14 通期連結業績予想と実績値の差異に関するお知らせ](https://komori.app/company/9331/disclosure/20261009549050) — 2026年8月期の通期連結実績が、7月14日に修正した予想を上回った。売上高は0.8％の上振れにとどまった一方、営業利益は40百万円上振れ、親会社株主に帰属する当期純利益は赤字予想から黒字実績となった。 - [2026-10-14 2026年８月期 決算説明資料](https://komori.app/company/9331/disclosure/20261009549049) — 2026年8月期は減収でしたが、販管費を大幅に削減して営業黒字へ転換しました。2027年8月期はAI-BPaaS事業への再編とCASTER NEOの拡大を進める一方、営業利益は10百万円にとどまる予想です。 - [2026-10-14 2026年８月期 決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/9331/disclosure/20261009549048) — 2026年8月期は減収となったものの、コスト構造の改善などにより営業利益・経常利益・純利益が黒字化しました。2027年8月期は売上高の微増を見込む一方、営業利益は10百万円、経常利益と純利益は赤字を予想しています。 - [2026-10-07 【日程変更】2026年８月期通期決算説明会開催のお知らせ](https://komori.app/company/9331/disclosure/20261007547244) — 2026年8月期通期決算説明会の開催日が、2026年10月15日から10月19日に変更された。決算発表日は予定どおり10月14日とされている。 - [2026-09-15 2026年８月期通期決算説明会開催のお知らせ](https://komori.app/company/9331/disclosure/20260915536358) — 2026年8月期通期決算説明会を、2026年10月15日にオンラインで開催すると案内した。個人投資家・機関投資家を問わず参加でき、後日書き起こしも公開する予定。 - [2026-07-21 2026年８月期第３四半期決算説明会 ログミーFinance 書き起こし記事公開のお知らせ](https://komori.app/company/9331/disclosure/20260721596604) — 2026年8月期第3四半期決算説明会の内容について、ログミーFinanceの書き起こし記事が公開された。決算数値や業績予想の変更を知らせる資料ではない。 - [2026-07-14 連結業績予想の修正及び中期経営計画の取り下げに関するお知らせ](https://komori.app/company/9331/disclosure/20260707588861) — 2026年8月期通期の連結売上高予想を5,231百万円から4,416百万円へ814百万円、15.6％引き下げました。営業利益・経常利益・親会社株主に帰属する当期純利益の予想は据え置き、中期経営計画は取り下げました。 - [2026-07-14 2026年８月期 第３四半期決算説明資料](https://komori.app/company/9331/disclosure/20260707588839) — 通期売上高予想を81.4億円引き下げ、稼働社数の積み上がり遅れとARPU低下などを反映した。一方、利益予想は据え置き、中期経営計画は事業モデル転換により取り下げた。 - [2026-07-14 2026年８月期 第３四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/9331/disclosure/20260707588837) — 第3四半期累計は売上高が前年同期比2.6％減となった一方、営業利益と経常利益は赤字から黒字に転換し、最終赤字も大幅に縮小しました。また、通期業績予想を修正し、営業利益10百万円、経常利益1百万円、純損失26百万円としています。 - [2026-06-30 キャスター、オンラインアシスタントをAIアシスタントへ刷新 「CASTER NEO Assistant」を7月1日提供開始。](https://komori.app/company/9331/disclosure/20260617573000) — 従来のオンラインアシスタント「CASTER BIZ」シリーズをAIアシスタント「CASTER NEO」シリーズへ順次刷新し、その新サービス「CASTER NEO Assistant」を2026年7月1日から提供する。Slackでの依頼受付などをAIが担い、人が作業管理や納品前確認を行う。 - [2026-06-17 2026年８月期第３四半期決算説明会開催のお知らせ](https://komori.app/company/9331/disclosure/20260617572360) — 2026年8月期第3四半期の決算説明会を、2026年7月15日にオンラインで開催すると告知した。個人投資家・機関投資家を問わず参加でき、後日書き起こしを公開する予定。 - [2026-06-01 EC運営における“人依存”を再設計。キャスター、「NEO EC support」を提供開始。](https://komori.app/company/9331/disclosure/20260601556493) — キャスターは、AIと人が分担して商品登録や在庫管理、撮影・採寸、顧客対応などを支援するEC運営サービス「NEO EC support」の提供を2026年6月1日に開始した。 - [2026-04-24 キャスター、Slackの指示だけでAIが会計処理を実行する「NEO Accounting」を提供開始。経理はAIが完結する時代へ](https://komori.app/company/9331/disclosure/20260424509831) — キャスターは、Slackで指示するとAIが会計ソフトを操作し、月次決算までの経理処理を自動で進める新サービス「NEO Accounting」の提供を2026年4月24日に開始した。導入設計と運用を分けた料金体系も示している。 - [2026-04-17 2026年８月期第２四半期決算説明会ログミーFinance 書き起こし記事公開のお知らせ](https://komori.app/company/9331/disclosure/20260417505896) — 2026年4月14日に開催した2026年8月期第2四半期決算説明会について、ログミーFinanceの書き起こし記事が公開された。業績予想や配当などの数値変更は、この書類では示されていない。 - [2026-04-13 2026年８月期 第２四半期（中間期）決算説明資料](https://komori.app/company/9331/disclosure/20260409500586) — 上期は売上高が前年同期比1.8％減った一方、粗利率の改善と販管費の大幅な圧縮により、営業損益は前年の赤字273百万円から24百万円の黒字に転換した。通期予想は変更せず、AI関連の新サービスや既存サービスの拡張を進めている。 - [2026-04-13 2026年８月期 第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/9331/disclosure/20260409500583) — 中間期の売上高は前年同期比1.8％減となった一方、原価や販管費の見直しにより営業損益・経常損益は赤字から黒字に転換した。親会社株主に帰属する中間純損益は、なお22百万円の赤字だが、前年の279百万円の赤字から縮小した。 - [2026-04-03 「AI社員を採用する」を新常識へ。キャスター、自律型AIエージェントの新サービスを5月に提供開始予定](https://komori.app/company/9331/disclosure/20260403597856) — キャスターは、企業の業務を自律的に遂行する新サービス「AI社員」の提供準備を開始し、2026年5月から順次提供する予定です。SlackやTeams上で指示を受け、複数の専門AIが連携して業務を実行します。 - [2026-03-24 2026年８月期第２四半期決算説明会開催のお知らせ](https://komori.app/company/9331/disclosure/20260324587223) — 2026年8月期第2四半期の決算説明会を、2026年4月14日にオンラインで開催すると案内した。個人投資家・機関投資家を問わず参加でき、後日書き起こしを掲載する予定。 - [2026-03-10 2026年３月６日開催「投資家向け会社説明会」書き起こし記事公開のお知らせ](https://komori.app/company/9331/disclosure/20260310578788) — 2026年3月6日に開催した投資家向け会社説明会の内容を、書き起こし記事として公開した。 ## 変遷 - [リモートワーカーを活用したWaaSプラットフォーム](https://komori.app/company/9331/threads/3e94876fb1e4) - [CASTER BIZシリーズとMy Assistantによるサービスラインナップ拡充](https://komori.app/company/9331/threads/9aa4e391339b) - [タスク分解と独自システムによる自動マッチング・品質管理](https://komori.app/company/9331/threads/9c7753faa1d1) - [事業・サービスの多角化によるセグメント拡大](https://komori.app/company/9331/threads/65a38f8883bc) - [広告投資と営業強化による顧客獲得・ARPU向上](https://komori.app/company/9331/threads/07533edb3b1d) - [適正な営業利益の確保](https://komori.app/company/9331/threads/83e8a65c3bfb) - [キャスティング自動化と販管費管理による利益改善](https://komori.app/company/9331/threads/80dc5dc49325) - [売上成長と通期営業黒字化](https://komori.app/company/9331/threads/5d5dd5b9034f) - [顧客稼働数・解約率・ARPU・MRR等の経営管理](https://komori.app/company/9331/threads/ee1b95f98603) - [基本オペレーション教育とeラーニング](https://komori.app/company/9331/threads/f99ac1a86cd7) - [人手不足を背景とするアウトソーシング需要の底堅さ](https://komori.app/company/9331/threads/003d7e26e3ab) - [技術開発投資の強化と自動化の推進](https://komori.app/company/9331/threads/08f2f7d4432b) - [2026年８月期から2028年８月期までの中期経営計画による収益性強化と経営基盤確立](https://komori.app/company/9331/threads/dcd965269e76) - [AIリスキリング研修を中心とした教育訓練事業の本格展開](https://komori.app/company/9331/threads/c871e0ec9448) - [生成AIの業務利用未経験層と導入リテラシー不足](https://komori.app/company/9331/threads/255933971498) - [自律型AIエージェント「AI社員」のサービス提供](https://komori.app/company/9331/threads/b104da32f3a5) - [社内業務の50％以上のAIエージェント化](https://komori.app/company/9331/threads/5bc7c8480191) - [2030年までに全社売上の50％以上をAI関連事業とする目標](https://komori.app/company/9331/threads/4767eff25ebf) - [福岡・北九州における地域連携モデルの構築と顧客獲得](https://komori.app/company/9331/threads/64e0674d9707) - [中小企業・個人事業主への顧客基盤拡大](https://komori.app/company/9331/threads/91beed6ff31c) - [SaaS・BPOベンダーとのアライアンスによる解決策と人材の提供](https://komori.app/company/9331/threads/04795e986484) - [時間単位・小ロットでのサービス提供](https://komori.app/company/9331/threads/a685a2f2e3a0) - [リモートワークの常態化とあらゆる仕事のリモート化](https://komori.app/company/9331/threads/a68d15911861) - [情報セキュリティ・個人情報管理の徹底](https://komori.app/company/9331/threads/c75b999d8dda) - [ベトナムのシステム開発子会社設立](https://komori.app/company/9331/threads/9d99a49aa2be) - [AI等による業務代替・省力化リスク](https://komori.app/company/9331/threads/03b84c75a2e8) - [時間・場所の制約を下げた多様な人材の確保](https://komori.app/company/9331/threads/a798c2480b5e) - [優秀な人材の確保・人件費上昇リスク](https://komori.app/company/9331/threads/cfa24f01a81e) - [生成AIを活用した合弁事業の組成とLUVO設立](https://komori.app/company/9331/threads/1fbefbd8fdcd) - [グラムス買収に伴う連結財務諸表の初度作成](https://komori.app/company/9331/threads/f95f8861d798) - [クライアント企業への生成AI導入支援](https://komori.app/company/9331/threads/486c3f040346) - [KPMGジャパンとの協業による経理業務改革支援](https://komori.app/company/9331/threads/22f8a17eda7c) - [自社によるフルリモート経営とオンライン提供](https://komori.app/company/9331/threads/af4ff62dafe7) - [新規投資領域の選定基準](https://komori.app/company/9331/threads/b59adce6a514) - [新規事業開発とM&Aによる事業領域の拡大](https://komori.app/company/9331/threads/a84aaa024b09) - [国内サービスのドイツ・ドバイへの海外展開](https://komori.app/company/9331/threads/0bf920cd2632) - [フレックスタイム・時短勤務による働き方の柔軟性](https://komori.app/company/9331/threads/f08b5155b843) - [人的資本・社内環境に関する指標と目標の策定検討](https://komori.app/company/9331/threads/e76eca618d27) - [内部留保・成長投資を優先した無配方針](https://komori.app/company/9331/threads/be2d6adb7498) - [成長に対応した内部統制・社内管理体制の強化](https://komori.app/company/9331/threads/f1bf31033aa6) - [透明性・公平性・リスク管理を重視したガバナンス](https://komori.app/company/9331/threads/eac49cea0f94) - [インフラ・システム障害への依存リスク](https://komori.app/company/9331/threads/3720f0f45780) - [労働者派遣法・職業安定法等の法的規制リスク](https://komori.app/company/9331/threads/10da77744421) - [長期的な経済環境悪化による解約率上昇リスク](https://komori.app/company/9331/threads/117926d94a83) - [顧客情報・個人情報の漏洩リスク](https://komori.app/company/9331/threads/a320e178603e) - [システム停止・情報漏洩等に起因する訴訟リスク](https://komori.app/company/9331/threads/15daa073e3bd) - [継続的な広告・新規事業・M&A投資の不確実性](https://komori.app/company/9331/threads/5919feb3e300) - [公募増資による調達資金の使途・投資効果リスク](https://komori.app/company/9331/threads/044fbcb14c21) - [創業者・代表取締役への依存リスク](https://komori.app/company/9331/threads/6f4660444e20) - [感染症拡大による顧客企業・経済活動への影響](https://komori.app/company/9331/threads/847961321ba2) - [BPO・クラウドソーシング等との競争リスク](https://komori.app/company/9331/threads/b551227e9cbe) - [急速な事業拡大に対する内部管理体制の遅れ](https://komori.app/company/9331/threads/e940dee03a4f) - [ベンチャーキャピタル等による売却圧力リスク](https://komori.app/company/9331/threads/fa301d79e321) - [海外展開に伴う各国の政治・経済・法規制・為替リスク](https://komori.app/company/9331/threads/a074569bf833) - [税務上の繰越欠損金解消による税負担リスク](https://komori.app/company/9331/threads/9e568cbcd351) - [社歴の浅さと過年度損失による業績比較の制約](https://komori.app/company/9331/threads/668084bf2d9a) - [新株予約権行使による株式価値の希薄化](https://komori.app/company/9331/threads/8b9a4e313731) - [配当実施時期・可能性の未定](https://komori.app/company/9331/threads/238006f5aa93) - [マネーフォワードとの資本業務提携によるバックオフィス領域の拡大](https://komori.app/company/9331/threads/0a7efea12b04) - [業績連動型有償ストック・オプションによる従業員インセンティブ](https://komori.app/company/9331/threads/8becc2550224) - [2027年８月期売上高100億円超の業績目標](https://komori.app/company/9331/threads/4c82118d495e) - [手元流動性を売上高2ヶ月分相当に維持](https://komori.app/company/9331/threads/4ba65e129cc6) - [借入金における財務制限条項への抵触リスク](https://komori.app/company/9331/threads/0ef15e52434c) - [取締役会・経営会議とリスク／コンプライアンス委員会によるサステナビリティ管理](https://komori.app/company/9331/threads/eccc4b3769c4) - [東京証券取引所グロース市場への上場](https://komori.app/company/9331/threads/7dd28994d609) - [コミットメントラインによる財務基盤強化と事業拡大資金の確保](https://komori.app/company/9331/threads/365f4696f262)