# 人材・システムへの投資を優先し当面は無配｜揚羽（9330）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「優先的に人材の採用・育成、システム等の設備強化等の事業拡大のための設備投資等に投資し、なお一層の事業拡大を目指すことが株主に対する最大の利益還元に繋がると考えております。」 — 設立以来配当を実施しておらず、今後の配当実施の可能性及び時期は未定としている。 (https://komori.app/company/9330/filing/2022-fy)
- FY2024-Q1 再掲 「１株当たり配当額については、配当を実施していないため記載しておりません。」 — 当第１四半期においても配当を実施していないことを確認できる。 (https://komori.app/company/9330/filing/2023-q1)
- FY2024-Q2 再掲 「１株当たり配当額については、配当を実施していないため記載しておりません。」 — 当第2四半期累計期間も配当を実施していない。 (https://komori.app/company/9330/filing/2024-q1)
- FY2025-H1 再掲 「１株当たり配当額については、配当を実施していないため記載しておりません。」 — 当中間会計期間も配当を実施していない。 (https://komori.app/company/9330/filing/2024-h1)
- FY2025 再定義 「株主還元策につきましては、将来の成長に向けた投資のための内部留保を確保しつつ、業績に応じた配当を実施することを基本方針としておりますが、当面の間につきましては配当実施の可能性及びその時期等については未定であります。」 — 従来の無配方針を維持しつつ、「業績に応じた配当」を基本方針として明示した。設立以来の無配と、配当実施時期未定の状態は継続している。 (https://komori.app/company/9330/filing/2024-fy)
- FY2026-H1 再掲 「１株当たり配当額については、配当を実施していないため記載しておりません。」 — 当中間会計期間においても配当は実施されておらず、従来の無配状態が継続している。 (https://komori.app/company/9330/filing/2025-h1)