# イー・ロジット（9327） 役員人事の一部変更に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9327/disclosure/20240919586722
種別: 役員の異動
開示日: 2024-09-19
Komoriの読み（0-100）: 47
企業ページ: https://komori.app/company/9327

## 何が変わったか

監査等委員会設置会社への移行後の役員人事案を変更し、角井亮一氏が代表取締役会長兼社長に就任予定となりました。谷辻昌也氏は代表取締役社長CEOから取締役へ、古閑睦朗氏は取締役から常務取締役へ変更されます。

## 会社が挙げた理由

谷辻昌也氏については、社長を退きリテール事業専任取締役として当該事業の推進に注力するためです。古閑睦朗氏については、豊富な経営管理全般の職務経験と知見を活かし、経営管理機能をより強化するためです。

## 開示の要点

- 決議日: not_disclosed
- 就任予定日: not_disclosed（監査等委員会設置会社移行後。ただし、2024年９月18日開催予定の臨時株主総会への付議予定）
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 角井 亮一、古閑 睦朗
- 新任者の新役職: 代表取締役会長兼社長、常務取締役
- 新任者の前職: 代表取締役会長、（新任）
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 谷辻 昌也
- 退任者の旧役職: 代表取締役社長CEO
- 退任者の新役職: 取締役
- 退任理由: 社長を退きリテール事業専任取締役として当該事業の推進に注力
- 続投の有無: 取締役として続投
- 異動の理由: 谷辻昌也氏については、社長を退きリテール事業専任取締役として当該事業の推進に注力し、また、古閑睦朗氏については、豊富な経営管理全般の職務経験と知見を活かし、経営管理機能をより強化することを目的としております。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 3名（社外取締役の人数はnot_disclosed）
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: 監査等委員会設置会社への移行
- 株主総会の承認を要するか: 要する。2024年９月18日開催予定の臨時株主総会に取締役候補者を付議予定

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「「角井 亮一　代表取締役会長兼社長」「谷辻 昌也　取締役　代表取締役社長CEO」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: あり（原文: 「変更後は「角井 亮一　代表取締役会長兼社長」、谷辻氏は「取締役」です。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「「取締役（監査等委員である取締役を除く。）候補者」として3名を列挙。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「本文の変更内容は役員人事および代表取締役の異動。」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「2024年９月18日開催予定の臨時株主総会に付議予定」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「変更後の谷辻氏の新役職は「取締役」。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「「2024年９月18日開催予定の臨時株主総会に付議予定」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「「リテール事業の推進に注力」「経営管理機能をより強化することを目的」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「変更理由として「リテール事業の推進に注力」「経営管理機能をより強化」と記載。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分への言及なし。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: あり（原文: 「「リテール事業の推進に注力」「経営管理機能をより強化」」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「変更後の役員人事に「角井 亮一　代表取締役会長兼社長」と記載。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 取締役として残留（原文: 「谷辻昌也氏の変更後の新役職は「取締役」。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「本文の候補者一覧に生年月日・年齢の記載なし。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「本文に所有株式数の記載なし。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「候補者一覧に社外役員である旨の記載なし。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「本文に独立役員の届出に関する記載なし。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性・外国籍・多様性への言及なし。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: あり（原文: 「「監査等委員会設置会社への移行後の役員人事」」）