# ダイバーシティ・サステナビリティ課題への体制構築｜関通ホールディングス（9326）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9326/threads/37d878b0817c
企業ページ: https://komori.app/company/9326

## 経過

- FY2022 初出 「取締役会は、社内の多様な視点や価値観の存在（ダイバーシティ）が、また社会・環境問題をはじめとする持続可能性（サスティナビリティ）をめぐる課題に対する対応が、当社グループの持続的な成長を支える基礎となるよう、その体制構築に努める。」 — コーポレート・ガバナンス基本方針の中で、ダイバーシティとサステナビリティ課題への対応体制構築を初めて明示した。 (https://komori.app/company/9326/filing/2021-fy)
- FY2024 前進 「サステナビリティ経営を推進するために部門間をこえたメンバーによるESG委員会を発足し、当社が取り組んでいる事業や強みを、ESGを切り口に再定義して推進活動に取組む方針であり、その活動内容については定期的に取締役会に報告してまいります。」 — ダイバーシティ・サステナビリティへの対応方針を、ESG委員会の発足、取締役会への報告、リスク・機会の評価体制へ具体化した。ただし当事業年度のESG委員会開催は見送られている。 (https://komori.app/company/9326/filing/2023-fy)
- FY2025 前進 「特に、ランサムウェア事案を受け、情報セキュリティガバナンスを最重要テーマに掲げ、外部有識者の助言を取り入れながらコンプライアンス委員会・情報システム管理部門と連携し、認証基盤の整備や従業員啓発プログラム等の進捗を継続的にモニタリングしました。」 — ESG委員会の活動が、情報セキュリティガバナンス、認証基盤、従業員啓発、気候変動、人的資本及びサプライチェーン管理のモニタリングへ具体化している。 (https://komori.app/company/9326/filing/2024-fy)
- FY2026 前進 「特に、ランサムウェア事案を受け、情報セキュリティガバナンスを最重要テーマに掲げ、外部有識者の助言を取り入れながらコンプライアンス委員会・情報システム管理部門と連携し、認証基盤の整備や従業員啓発プログラム等の進捗を継続的にモニタリングしました。」 — ESG委員会の活動を、情報セキュリティガバナンス、認証基盤、従業員啓発、気候変動、人的資本及びサプライチェーン管理の継続的モニタリングへ具体化している。 (https://komori.app/company/9326/filing/2025-fy)